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職工代表大會(huì)的效力

2022-03-24 14:44

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只有職工代表大會(huì)的效力,沒(méi)有全場(chǎng)職工代表大會(huì)的說(shuō)法。依照法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定,決定或者報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃;(2)決定企業(yè)行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(3)報(bào)請(qǐng)政府主管部門(mén)任免或聘任、解聘副廠(chǎng)級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部,法律另有規(guī)定的除外;(4)任免或聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部,法律另有規(guī)定的除外;(5)提出工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案和重要規(guī)章制度,提請(qǐng)職工代表大會(huì)審查同意;提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)的建議,提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定;(6)依法獎(jiǎng)懲職工;提請(qǐng)政府主管部門(mén)獎(jiǎng)懲副廠(chǎng)級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。企業(yè)可以設(shè)立管理委員會(huì)或通過(guò)其他形式,協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)決定企業(yè)的重大問(wèn)題。

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職工大會(huì)和職工代表大會(huì)區(qū)別在于特征、屬性、組成的不同: 1、特征的不同。職工大會(huì):職工代會(huì)具有廣泛的群眾性和代表性。職工大會(huì)是來(lái)自各個(gè)方面的代表所組成的。這種廣泛的群眾性和代表性,使它比其他民主管理形式有著更堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。職工代表大會(huì):職工代表大會(huì)有法定的權(quán)威性,并且職工代表大會(huì)是國(guó)有企業(yè)民主管理的基本形式。 2、屬性的不同。職工大會(huì):職工行使民主監(jiān)督權(quán)力的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì):職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 3、組成的不同。職工大會(huì):公司企業(yè)全體職工,并且職工大會(huì)每屆三至五年,每年至少召開(kāi)兩次。職工代表大會(huì):企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制度,其代表人數(shù)可根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小按一定比例由本單位自定。企業(yè)每年至少召開(kāi)一次,每年會(huì)議必須有三分之二以上職工代表出席,方可召開(kāi)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

職工代表大會(huì)的職權(quán)包括: (一)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。 (二)審議和批準(zhǔn)中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。 (三)修改中國(guó)工會(huì)章程。 (四)選舉中華全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

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    職工代表在職工代表大會(huì)上的權(quán)利如下: 1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); 2、參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng); 3、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行評(píng)議和質(zhì)詢(xún); 4、在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間對(duì)企業(yè)執(zhí)行職工代表大會(huì)決議情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 職工代

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