沒(méi)買社保的企業(yè)辭職有沒(méi)有補(bǔ)償？
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以及第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；你可以因?yàn)楣緵](méi)有給你買社保解除勞動(dòng)合同，并因此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給你。公司無(wú)權(quán)扣你工錢，你可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/1669305478840049109.html">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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公司沒(méi)有給員工買社保的，勞動(dòng)者可以接觸勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。還可以要求用人單位除了支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，補(bǔ)繳其在單位工作期間的社保，用人單位拒絕的，可以向勞動(dòng)部門舉報(bào)或者提起勞動(dòng)仲裁。
如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的,用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。
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在企業(yè)工作20年了辭職有沒(méi)有補(bǔ)償如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。
2020.02.06 638 -
在企業(yè)工作10年了辭職有沒(méi)有補(bǔ)償勞動(dòng)者主動(dòng)辭職沒(méi)有補(bǔ)償；員工被迫解除和公司提出解除勞動(dòng)合同才有補(bǔ)償。實(shí)際上班時(shí)間年限為１０年，補(bǔ)償年限為１０個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝補(bǔ)償時(shí)間＊離職前的１２個(gè)月的平均工資。違法解除應(yīng)當(dāng)支付賠償金，即兩倍補(bǔ)償金。
2020.08.18 239 -
沒(méi)交社保主動(dòng)辭職有什么補(bǔ)償沒(méi)交社保主動(dòng)辭職有補(bǔ)償。 沒(méi)有繳納社保是單位的過(guò)錯(cuò)，這個(gè)不需要舉證，可以主張補(bǔ)辦社保，以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金，包括未簽訂合同的雙倍工資。協(xié)商不成，申請(qǐng)仲裁。 社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把
2022.06.11 957
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沒(méi)有買社保的員工辭職有補(bǔ)償嗎
用人單位沒(méi)給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，辭職后也可以要求補(bǔ)償?shù)?、企業(yè)沒(méi)有繳納社保的，有企業(yè)補(bǔ)繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒(méi)有年休假的，企業(yè)應(yīng)賠償4、沒(méi)有社保，企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補(bǔ)償金5、因企業(yè)沒(méi)有繳納社保，
2022-04-15 15,340 -
企業(yè)職工沒(méi)有買社保怎么賠償
公司沒(méi)有支付社會(huì)保險(xiǎn)。因?yàn)槔U納社會(huì)保險(xiǎn)不是仲裁和法院的管轄，所以沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的賠償由公司負(fù)責(zé)。比如您發(fā)生了工傷，那么因工傷而發(fā)生的所有的賠償都要由單位負(fù)責(zé)。
2021-11-29 15,340 -
沒(méi)買社保辭職有賠償嗎
可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者在此類情況下辭職，是沒(méi)有什么補(bǔ)償
2022-03-14 15,340 -
沒(méi)買社保辭退有補(bǔ)償嗎
公司沒(méi)給勞動(dòng)者交社保，可以向社保局投訴要求依法補(bǔ)交，如果不能補(bǔ)交的，由公司承擔(dān)因不能補(bǔ)交社保的損失。
2022-07-25 15,340
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01:16
辭職有沒(méi)有賠償金通常情況下，辭職是沒(méi)有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來(lái)討論。如果員工存在過(guò)錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22 -
00:58
沒(méi)有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒(méi)有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15
