參保人不交社保的可以領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資計(jì)算。 2、假如勞動(dòng)者遇到用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或者不按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形，除了提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁以外，還可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（即人社部門）或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申領(lǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要看具體情況： 1、如果只是單位未按規(guī)定為員工參加社保，且員工并未離職，那么在其補(bǔ)繳之后，并沒有向當(dāng)事人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)和責(zé)任。 2、如果是因?yàn)橛萌藛挝晃茨芗皶r(shí)為員工參加社保導(dǎo)致當(dāng)事人離職時(shí)，當(dāng)事人可以要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
-
不繳納社保的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者如果主動(dòng)離職的，是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但可以要求用人單位補(bǔ)交在職期間未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，社保部門可對(duì)用人單位加處滯納金。
2020.04.27 413 -
不繳納社保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者如果主動(dòng)離職的，是不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，但可以要求用人單位補(bǔ)交在職期間未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，社保部門可對(duì)用人單位加處滯納金。
2020.11.29 202 -
社保新參保后可以補(bǔ)交嗎可以補(bǔ)交以前的社保。根據(jù)法律規(guī)定，社保斷交之后可以補(bǔ)交。社會(huì)保險(xiǎn)方面中斷以后再入保險(xiǎn)的，可以補(bǔ)齊中斷期間的社會(huì)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一定期限方能報(bào)銷，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年方能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.06.29 248
-
不交社保可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么
針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,規(guī)定明確,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下
2022-07-22 15,340 -
我交的社?？梢悦饨唤?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
不需要。社保由單位承擔(dān)一部分，勞動(dòng)者承擔(dān)一部分，繳納給社?；稹Ｓ萌藛挝恢Ц秳趧?dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是單位直接給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，單位和勞動(dòng)者都不用繳費(fèi)。不過這部分錢勞動(dòng)者應(yīng)該按照個(gè)人所得繳稅。
2023-01-19 15,340 -
沒交社保可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
1、以單位不交社保理由辭職，可以要求補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及
2023-03-13 15,340 -
不繳納社保的員工可以爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
企業(yè)不交社會(huì)保險(xiǎn)能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 企業(yè)未給員工交社會(huì)保險(xiǎn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年
2022-05-27 15,340
-
00:56
可以只交醫(yī)保不交社保嗎可以只交醫(yī)保不交社保。個(gè)人參?？梢灾唤会t(yī)保不交社保。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)都可以單獨(dú)參保，本人持有效身份證件到社保局、鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心均可辦理，也就是說可以只單獨(dú)交醫(yī)療保險(xiǎn)。但如果是企業(yè)的職工，那么，單位必須辦理社保，只
12,595 2022.05.11 -
00:58
社保中間斷了可以補(bǔ)交嗎社保中間斷了可以補(bǔ)交?？梢宰孕腥ソ值擂k辦理社保補(bǔ)交，或者等進(jìn)入新公司工作后進(jìn)行補(bǔ)繳。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，失業(yè)保險(xiǎn)一旦斷繳，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限將暫停累計(jì)，須等到下次參保繳費(fèi)以后，才會(huì)繼續(xù)累計(jì)。未累計(jì)繳滿1年，失業(yè)后是無法領(lǐng)取失業(yè)金。參加基本
9,288 2022.04.17 -
01:00
社?？梢岳m(xù)交的嗎社?？梢岳m(xù)交。如果社保出現(xiàn)欠費(fèi)記錄，即無辦理暫停的，補(bǔ)繳欠費(fèi)就可續(xù)繳。依據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保
3,222 2022.05.11
