勞動合同已經(jīng)簽完但是沒給我
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我也有類似問題！點擊提問
購買商鋪與購買住宅相比，既有共同的地方，也有不同的地方，一般來說，購買商鋪應(yīng)注意以下幾個問題。 一、購買商鋪前應(yīng)向房屋所在區(qū)的房產(chǎn)交易中心查詢所購房屋的權(quán)屬狀況，包括是否抵押、是否受司法限制等。
勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同后，雙方必須各執(zhí)一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。公司不給的，那么及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。
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勞動合同已簽但沒拿到勞動合同文本應(yīng)至少兩份。勞動合同文本用人單位和勞動者各一份，這是法律的強(qiáng)制規(guī)定，單位必須遵守該規(guī)定。單位沒有將合同交勞動者，如果發(fā)生勞動爭議，勞動者則處于地位，不給合同的行為，可以向勞動部門舉報。此外，即使單位被勞動部門責(zé)令改正給還勞動合同
2022.04.12 4,701 -
合同沒簽但是已經(jīng)供貨了合同可以是書面的，也可以是口頭的。如果已經(jīng)供貨了，也可以補(bǔ)簽合同。如果沒有補(bǔ)簽，但有對方簽過字的送貨單或銷售單等書面材料的話，也能證明合同關(guān)系的存在。穩(wěn)妥起見，還是簽書面的合同為妥。
2020.06.19 813 -
簽完勞動合同公司沒給我怎么辦公司不給勞動合同由勞動行政部門責(zé)令改正。給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動合同應(yīng)當(dāng)依法成立，具備法律規(guī)定的條款，合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
2020.05.29 202
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勞動合同已經(jīng)簽訂但勞動合同不給我
已經(jīng)簽訂了勞動合同，但勞動合同不給我的，你可以在勞動合同履行地申請仲裁。 但是現(xiàn)在比較關(guān)鍵的是在于證明你在南昌分公司的勞動關(guān)系。因此你可以收集相關(guān)證據(jù)，比如工作服，員工證（復(fù)印件）工作場地的影音資料，
2022-06-13 15,340 -
已經(jīng)簽勞動合同一年了，但是公司沒有給我一份合同
1、《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。2、因此，你有權(quán)要求公司給一份勞動合同給你。
2022-04-24 15,340 -
勞動合同沒有簽訂, 但是勞動合同已經(jīng)簽訂
關(guān)鍵是有證據(jù)證明公司招聘人員對你的承諾。其次，自08年2月起，用人單位仍未與職工簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自2月1日起每月支付2倍的工資。另外，根據(jù)新的勞動合同法實施條例規(guī)定，2008年9月18日起，自
2022-03-13 15,340 -
父母沒有簽勞動合同, 但是已經(jīng)給了社保
用人單位超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者是可以要求用人單位賠償雙倍工資的賠付的，社保有繳納嗎？若沒有繳納，可以要求補(bǔ)交，建議你父親直接申請勞動仲裁，但因為沒有合同，需要遞交證據(jù)證明你父親與用人
2022-03-31 15,340
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01:08
已經(jīng)履行完的合同能否解除合同已經(jīng)履行完畢，雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)就此終結(jié)。因此，如果想要解除合同的話，雙方當(dāng)事人只能在合同履行過程中提出。對于債務(wù)已經(jīng)履行完畢的合同，這時候雙方當(dāng)事人就不能再提出解除合同的請求。根據(jù)我國合同法第93條以及第94條的規(guī)定，合同的解除分為
2,133 2022.04.17 -
01:04
有罰款沒交但車已經(jīng)報廢了有罰款沒交但車已經(jīng)報廢了，這種情況下建議交了罰款把違章消了。如果沒有清理車輛違章記錄，會影響車主以后的誠信記錄。駕駛證與違章記錄是沒有直接關(guān)系的，違章記錄是與車輛關(guān)聯(lián)的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，機(jī)動車駕駛?cè)嗽谝粋€記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分，所
2,400 2022.04.17 -
00:50
工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認(rèn)和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。拿到勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
