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書面訂立合同有哪些條款規(guī)定

2022-10-01 15:30

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勞動(dòng)合同為例,勞動(dòng)合同是要式合同,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

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訂立合同時(shí)一般應(yīng)當(dāng)寫明以下條款: 1、各方當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所; 2、合同的主要約定事項(xiàng); 3、合同的履行方式和期限; 4、違約責(zé)任等條款。

張神兵律師

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1、平等原則 2、自愿原則 3、公平原則 4、誠實(shí)信用原則 5、遵紀(jì)守法原則 6、依合同履行義務(wù)原則,依法成立的合同,受法律保護(hù)。依法成立的合同,僅對當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。

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