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廠里老板一直拖欠我的工資不給

2022-09-12 19:31

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2022-09-12回復(fù)

去勞動局或者法院。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

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老板拖欠工資一直不給的,勞動者可以直接去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由勞動行政部門依法對單位作出處罰;對投訴結(jié)果不滿意的,還可以通過申請調(diào)解、仲裁、依法起訴等方式要回來。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬;工人拖欠工資可以向勞動保障部門投訴。

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  • 老板一直拖欠工資不給怎么辦
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    勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    2020.07.08 216
  • 老板一直拖欠工資不給怎么辦?
    老板一直拖欠工資不給怎么辦?

    這種行為屬于拖欠工資行為,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院起訴。拖欠工資屬于違法行為,并且在一般情況下屬于民事糾紛,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

    2020.09.09 278
  • 老板拖欠工資一直不給怎么辦?
    老板拖欠工資一直不給怎么辦?

    老板拖欠工資一直說給但是就是不給的情況,勞動者的討回工資的方法:勞動者那會工資最快的方式是到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴。勞動者可以保留先關(guān)證據(jù),例如考勤,績效,請假記錄等。先到勞監(jiān)大隊去進(jìn)行投訴。由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付工資,如果用人單位不執(zhí)

    2020.02.04 294
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  • 老板拖欠工資, 老板一直不給

    用人單位拖欠工資,發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。按照《勞動爭議調(diào)解仲

    2022-04-21 15,340
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    1、被老板拖欠工資可以去勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。發(fā)生爭議之后,建議先協(xié)商,協(xié)商不成,可以搜集證據(jù),去勞動監(jiān)察部門投訴,或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭

    2022-05-07 15,340
  • 老板拖欠工資, 一直拖不給

    一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是

    2022-03-31 15,340
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    2022-03-23 15,340
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    老板拖欠工資一直不給怎么辦

    拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位

    2,778 2022.04.17
  • 廠里老板拖欠工人工資怎么辦 01:30
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    到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果,可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù),去申請勞動仲裁,全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”

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  • 廠里一直拖欠工資怎么辦 01:05
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    可以先與工廠進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門或勞動行政部門投訴,也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; 2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。當(dāng)事人可以向本單位勞動爭

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