工傷死亡賠償標準及賠償法
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勞動者因工傷死亡的,用人單位需要賠付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金,標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。因工死亡包括以下情況;因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡,工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
1、喪葬費:標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:標準為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 3、一次性工亡補助金:標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡賠償標準,工傷死亡賠償工傷死亡賠償標準是: 1、勞動者因為工傷導致死亡的,勞動者的近親屬可以領取喪葬補助金和一次性工亡補助金,有需供養(yǎng)的親屬還可以領取供養(yǎng)親屬撫恤金。 2、喪葬補助金的賠償標準為上一年度勞動者月平均工資的六個月工資。 3、一次性的工亡補助金的賠償
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
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