懷孕辭職生育險有用嗎
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懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險待遇了。 生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明； 生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料； 嬰兒出生證。 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起 15個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準發(fā)給職工。 用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準支付。 懷孕后辭職的話，沒有用人單位，無法報銷生育保險。
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懷孕辭職可以根據(jù)以下方式續(xù)生育險：1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險；2、用丈夫的生育保險報銷，由于現(xiàn)在男員工也買生育保險，妻子生產(chǎn)的時候可以使用；3、購買一些商業(yè)保險加以補充。
懷孕后辭職關(guān)于生育險的問題可以嘗試以下方法： 1、可以自己辦理一份醫(yī)療保險，例如城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險或者新農(nóng)合； 2、用丈夫的生育保險報銷，由于現(xiàn)在男員工也買生育保險，妻子生產(chǎn)的時候可以使用； 3、購買一些商業(yè)保險加以補充。
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懷孕辭職生育險怎么辦1、懷孕辭職以后女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。 2、如果員工的社保還掛在
2020.03.03 330 -
懷孕期間辭職了還能用生育保險嗎辭職以后你就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。
2020.12.07 1,865 -
因懷孕辭職的生育險怎么辦1、懷孕辭職以后女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。 如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責(zé)任。 2、如果員工的社保還掛
2020.11.18 493
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懷孕后，急求辭職生育險
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險待遇了。 生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門
2022-03-29 15,340 -
懷孕辭職生育險怎么算
1、懷孕辭職以后女性就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準支付所有費用，辭職了單位自然也
2021-07-27 15,340 -
懷孕期間辭職了還能用生育保險嗎
辭職以后你就不能再享受生育保險了，因為生育保險沒有個人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動喪失。如果單位沒有辦理生育保險，按規(guī)定要由單位按生育保險條例規(guī)定的標(biāo)準支付所有費用，辭職了單位自然也就免除了責(zé)
2021-12-16 15,340 -
懷孕辭職生育險怎么辦理？
懷孕辭職，社保中斷，就不能享受生育保險待遇了。 生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 計劃生育行政部門
2022-04-21 15,340
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職工生育險怎么使用職工生育險的使用如下： 1、攜帶材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口：女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口； 2、簽發(fā)醫(yī)療證：工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；
6,187 2022.04.17 -
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五險一金有生育險嗎五險一金有生育險。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納
5,556 2022.05.11 -
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懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。違反此規(guī)定解除勞動合同的，屬于用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍，即員工工作每滿一年支付2個月工資的標(biāo)準向勞動者支付賠償金，
1,866 2022.06.15
