工傷8級一般能賠付多少錢
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1、一次性工傷醫(yī)療補助金按工傷職工所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資作為計發(fā)基數(shù)，從工傷保險基金中支付，八級為l1個月。 2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關(guān)系前．12個月的月平均工資相比較，采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資，按照相應(yīng)級別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。即：八級為16個月。
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經(jīng)勞動能力鑒定為八級傷殘的，可以享受由工傷保險支付的一次性傷殘補助金，為11個月的工資。如與用人單位解除勞動關(guān)系的沒用人單位還應(yīng)當(dāng)賠償一次性醫(yī)療補助金以及一次性就業(yè)補助金。
工傷八級傷殘賠償為11個月的本人工資，能賠償多少錢需要看你的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
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8級工傷能賠多少錢職工被鑒定為工傷八級傷殘的，可以享受1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，八級傷殘為11個月的本人工資；2.如果勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.27 220 -
工傷8級能賠多少錢工傷8級能賠11個月工資。這部分屬于一次性傷殘補助金，在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付。另外還有一次性工傷醫(yī)療補助金，由工傷保險金支付。一次性工傷醫(yī)療補助
2021.02.04 659 -
內(nèi)蒙古工傷8級能賠付多少錢確定數(shù)額是要根據(jù)本人工資和醫(yī)療費誤工費等具體天數(shù)的花費來確定的。一般可以賠償?shù)馁M用有：醫(yī)療費;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用;停工留薪期工資;停工留薪期護理費;一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷
2020.08.26 444
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工傷8級一般能賠多少錢
賠償10萬左右。 工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（
2022-04-05 15,340 -
一般工傷8級一般賠付多少
請問您這兩次工傷有沒有得到您應(yīng)有的賠償八級工傷的話，最起碼要賠償42個月的工資賠償，七級賠償?shù)木透嗔?。如果公司無故解除勞動合同，是違法的。如果你們協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁。具體仲裁請求包括以下幾個
2022-04-12 15,340 -
9級傷殘一般賠付多少錢？8級傷殘賠付多少錢？
你還，除了傷殘賠付，還有醫(yī)療費，營養(yǎng)費，務(wù)工費等很多費用，就傷殘賠付有兩種，要看你的具體情況而定。如有疑問請電話咨詢。
2022-10-24 15,340 -
工傷8級一般能賠償多少錢
根據(jù)勞動能力等級和你的實際情況，才能確定具體的賠償金額，工傷的賠償項目有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金（8級為11個月工資）、
2022-02-05 15,340
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工傷8級2021年能賠多少錢工傷8級具體能賠多少錢，可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定，無法達成一致意見的，可以起訴解決。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是十一個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助
1,991 2022.04.17 -
00:49
8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021多少錢8級工傷的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以通過雙方當(dāng)事人的協(xié)商結(jié)果，以及向人民法院提起訴訟來決定。職工被認(rèn)定為八級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金的具體金額，通常相當(dāng)于勞動者十一個月的工資。合同期滿，或者職工提出解除勞動、聘用合同的，
4,316 2022.04.17 -
01:29
工傷8級賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、賠償醫(yī)療費用，需符合工傷醫(yī)療保險的診療項目和藥物品類標(biāo)準(zhǔn)；2、住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費；3、領(lǐng)取一次性傷殘補助金，八級傷殘為員工本人十一個月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17
