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用人單位要強(qiáng)制交社保是法律規(guī)定嗎?

2023-02-04 20:41

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根據(jù)勞動合同法、社保條例的規(guī)定 社保是必須要交的,不交就是違法的,但是,社保的五險里,是否都強(qiáng)制要交,就得看當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定,比如,部分地方規(guī)定,外地戶口不能參加生育保險,農(nóng)戶可以只交工傷和醫(yī)保,其他的可以不交 所以,社保具體是交幾險合法,得看當(dāng)?shù)厣绫5囊?guī)定來明確的 公積金不是法定強(qiáng)制要交的,交不交的主動權(quán)在單位那里,如果單位不交的話,可以考慮去公積金中心投訴(但不是勞動局,勞動局不管公積金的事),所以強(qiáng)制性沒有社保那種高

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公司不給員工買社保是不合法的,公司應(yīng)當(dāng)為員工按時依法繳納社會保險費用。 《勞動法》規(guī)定,“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!眳⒓由鐣kU、繳納社會保險是用人單位的義務(wù),同時也是勞動者的權(quán)利和義務(wù)。而社會保險的有關(guān)法規(guī)規(guī)定,用人單位和勞動者繳納的社會保險費中有一部分是要提存為社會統(tǒng)籌基金的。因此,可以肯定地說,不繳社會保險是會損害社會公共利益的。

章法律師

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繳納社保是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)繳納的社會保險費。

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