要進行勞動仲裁需要哪些證據(jù)材料？
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勞動仲裁需要的證據(jù)：用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明，如：簽訂的勞動合同等；仲裁申請書應(yīng)寫明用人單位與勞動者的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實等。
申請勞動仲裁需要提供的材料和證據(jù)包括申請書、身份證明、勞動合同、社保繳納證明、工資條等。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動仲裁需要哪些證據(jù)材料嗎不同的人申請勞動仲裁需要的材料是不同的； 一、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供); (2)申請人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權(quán)委
2020.06.16 247 -
申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)材料申請勞動仲裁，需要準備的證據(jù)有： 1、如證據(jù)中涉及視聽資料的證據(jù)種類，如錄音證據(jù)的，除需提交錄音光盤外，還需提交錄音的書面文字材料，文字材料中須按錄音情況進行如實記載，注明錄音資料中的當事人情況、錄制時間等基本要素。 2、如證據(jù)中含證人證言
2020.08.16 587 -
勞動仲裁需要提供哪些證據(jù)材料？勞動仲裁提交證據(jù)材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工作證、工資清單（賬單）、人員登記表、存款收據(jù)、解除勞動關(guān)系證明。申請人應(yīng)盡可能提供上述證明材料，如果沒有一個是可用的，則不予受理。申請人提交申請材料時，應(yīng)當附正、副本一式兩份，開庭
2020.08.15 1,914
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勞動仲裁需要哪些證據(jù)材料？
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證證明；4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料（如勞動合
2022-04-25 15,340 -
勞動仲裁需要哪些證據(jù)材料
勞動者申請勞動仲裁需提交以下證據(jù)材料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本； 3、申請人身份證證明；4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料（如勞動合
2022-04-11 15,340 -
勞動仲裁需要什么材料, 勞動仲裁需要提交哪些證據(jù)材料
申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應(yīng)當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用
2022-02-03 15,340 -
勞動仲裁需要哪些材料勞動仲裁需要哪些材料
申請勞動仲裁時應(yīng)當提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件（1份）。 法律依據(jù)：《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的
2022-04-19 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù)：1、仲裁申請書；2、申請人的身份證復(fù)印件；3、被申請人用人單位的企業(yè)信息；4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)，例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11
