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職工在工作期間生病醫(yī)療費是否由單位承擔(dān)

2023-07-04 18:01

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職工在工作期間生病的,單位是不應(yīng)該負責(zé)醫(yī)療費,要根據(jù)具體情況而定: 1、如果是因工作原因引起的職業(yè)病的,則職工可以要求享受工傷待遇。如果單位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的,則應(yīng)該由單位負責(zé)醫(yī)療費及其它工傷待遇。 2、如果是因職工自身原因生病的,則原則上單位沒有責(zé)任。但是,如果位未為該職工繳納工傷醫(yī)療保險的,則應(yīng)該由單位負責(zé)賠償原醫(yī)療保險可以報銷部分的醫(yī)療費。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工工傷認定時醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付;用人單位未依法繳納工傷保險費的,由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。

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