申請勞動(dòng)仲裁都需要注意什么
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申請與受理 當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等； 3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會(huì)在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 （二）開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人； 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁； 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避； 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。 注意：勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁有以下幾點(diǎn)需要注意：第一，勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要提交的材料有仲裁申請書、用人單位的信息、勞動(dòng)關(guān)系存在的證明等等；第二，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁；第三，勞動(dòng)者要采用書面的方式提交申請。
員工申請勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)：向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請；從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；其他。
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勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要注意什么勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁需要注意的問題：申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；其他。
2020.12.16 158 -
申請勞動(dòng)仲裁要注意什么申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意以下事項(xiàng)：申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；其他。
2020.11.14 170 -
申請勞動(dòng)仲裁要注意什么？申請勞動(dòng)爭議仲裁需要注意以下幾方面內(nèi)容： 1.明確申請人、被申請人主體身份； 2.確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級別； 3.必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張； 4.必須有相關(guān)證據(jù)材料； 5.仲裁請求必須合法、具體、全面。
2020.09.09 196
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申請勞動(dòng)仲裁都需要注意什么
申請勞動(dòng)仲裁需要注意的問題： 1、明確申請人、被申請人主體身份。 2、確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級別。 3、必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張。 4、必須有相關(guān)證據(jù)材料。 5、仲裁請求必須合法、具體、全面。
2022-05-15 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁需要注意什么，申請勞動(dòng)仲裁要注意哪些
1．應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請需要注意什么？
1、申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 2、必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交
2021-03-18 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁需要注意什么，當(dāng)事人申請勞動(dòng)仲裁需要
1．應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-23 15,340
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00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:17
線上怎么申請勞動(dòng)仲裁線上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動(dòng)者要申請勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書面的勞動(dòng)仲裁申請書，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,108 2022.04.17
