如何領(lǐng)取一次性傷殘補助金?
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一次性傷殘補助就在領(lǐng)取到勞動能力鑒定后，提供相關(guān)如工傷認(rèn)定、鑒定結(jié)論、身份證等材料，可以到所在地勞動局工傷保險賠償窗口申請領(lǐng)取。其他一次性就業(yè)和醫(yī)療補助金需要與用人單位解除勞動合同時，提供相關(guān)材料才可以申請領(lǐng)取。 根據(jù)《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。 領(lǐng)取一次性傷殘補助金，需要提供以下材料： 1、《工傷認(rèn)定書》; 2、《工傷待遇申報表》; 3、《勞動能力鑒定書》。
一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，領(lǐng)取工傷保險待遇流程：用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
一次性傷殘補助金領(lǐng)取流程：提交工傷認(rèn)定書，工傷待遇申報表，勞動能力鑒定，有無醫(yī)療費用、醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料，由單位填寫《工傷治療申請表》，并加蓋單位公章，材料齊全后報醫(yī)保管理處檢查處理。保險金額根據(jù)傷殘程度而定，一次性傷殘補助也
如果職工遭遇工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的用人單位如果為其購買了工傷保險的，職工可以申報工傷保險，根據(jù)傷殘等級確定保險金額一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘
