一次性傷殘補(bǔ)助金如何領(lǐng)取

2020-04-03 218

普法內(nèi)容

一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種，領(lǐng)取工傷保險待遇流程：用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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如何領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金
需要領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的失業(yè)人員，可以攜帶用人單位出具的解除或終止勞動關(guān)系證明到社會保險登記機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的單證，失業(yè)人員憑導(dǎo)致到指定銀行領(lǐng)取即可。

2020-11-01 821
應(yīng)該怎么領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金啊？
如果公司為你購買了社保，那么社保局會先發(fā)一部分給你，另一部分在你與工廠解除勞動合同時工廠為你補(bǔ)齊，如果沒有購買社保應(yīng)由公司全額支付。

2024-06-11 30
工傷一次性解決可有一次性傷殘補(bǔ)助金？
員工要與單位解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷人員因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。九級傷殘的，為9個月的工傷人員本人工資。（二）勞動合同期滿終止，或

2024-06-18 51

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工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金領(lǐng)取規(guī)定，如何領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需同時具備法定的條件，并按照法定的程序進(jìn)行申領(lǐng)。下面，關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的知識內(nèi)容。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷

2022-04-08 15,340
沒有達(dá)到傷殘等級是否有一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件
沒有達(dá)到傷殘等級是沒有一次性傷殘補(bǔ)助金的，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的最低要求是十級傷殘，但是可以享受工傷停工留薪待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要

2022-02-08 15,340
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
工傷一次性傷殘補(bǔ)貼待遇標(biāo)準(zhǔn)： 1、一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月，三級傷殘為23個月，四級傷殘為21個月；二、五級傷殘本人工資18個月，六級傷殘16個月；三、七級傷殘本人工資13

2022-01-01 15,340
領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金時傷殘鑒定書什么樣
領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金時傷殘鑒定書，提交復(fù)印件即可。勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論之后，會在20日內(nèi)將《勞動能力鑒定書》送達(dá)用人單位、工傷職工和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷職工項社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)一

2022-02-14 15,340

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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時間限制嗎
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險

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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；

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怎樣領(lǐng)取二次失業(yè)補(bǔ)助金
要想領(lǐng)取二次失業(yè)補(bǔ)助金，那么就需要滿足二次領(lǐng)取的條件。二次失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人，按規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，累計繳費(fèi)時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金； 2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累

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