離職申請書簽字注意什么
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您現(xiàn)在簽了辭職信嗎？你們先別簽，你們是做什么工作的呢？你們離職的原因是什么呢？你們簽了離職信就代表你們是自動(dòng)離職的，如果不簽，對方要是辭退了你們是由經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可以請求對方支付。所以我現(xiàn)在建議您們不要簽，不過這也是看具體情況而定的，我現(xiàn)在正好有點(diǎn)時(shí)間，你可以來電咨詢咨詢一下，我了解一下情況，再給您具體指導(dǎo)。
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者想辭職走人，只需要主動(dòng)與單位協(xié)商一致即可，但一般主動(dòng)辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動(dòng)者就可以自然與用人單位解除勞動(dòng)合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)。
辭職申請書的注意事項(xiàng)： 1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)； 2、尋找合適的辭職理由； 3、順利取得相應(yīng)的證據(jù)； 4、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
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離職申請書領(lǐng)導(dǎo)不簽字能辦離職嗎可以，但需提前三十天以書面形式通知用人單位。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動(dòng)仲裁解決，需保留好辭職申請。
2020.06.27 441 -
辭職申請書的注意事項(xiàng)辭職申請書的注意事項(xiàng)： 1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)； 2、尋找合適的辭職理由； 3、順利取得相應(yīng)的證據(jù)； 4、作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
2020.11.07 176 -
商標(biāo)注銷申請書要注意什么？申請商標(biāo)注銷的注意事項(xiàng)有：申請人的名稱、地址、郵政編碼及電話號碼等聯(lián)系方式必須填寫清楚、準(zhǔn)確，以便于聯(lián)系。注銷注冊商標(biāo)的申請人必須是注冊商標(biāo)的注冊人。注銷僅適用于注冊商標(biāo)，不需繳納費(fèi)用；申請人需要放棄注冊申請的應(yīng)辦理撤回商標(biāo)注冊申請。不能上
2020.08.28 400
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離職申請書注意事項(xiàng)
一、你的辭職書已經(jīng)失效。正如勞動(dòng)局的解釋。 二、員工辭職只要盡到提前30天書面通知即可。但是你要保存好已經(jīng)盡到通知義務(wù)的證據(jù)，比如給領(lǐng)導(dǎo)的辭職錄音，辭職短信。 三、需要查清楚公司在大陸的合法性，如有沒
2022-01-25 15,340 -
注意事項(xiàng)離職申請書
下面是各類注意要點(diǎn)以及需準(zhǔn)備材料1、可以要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司
2022-02-21 15,340 -
辭職申請書要注意什么？
辭職申請書的注意事項(xiàng)首先要考慮有沒有申請的必要。辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。退休申請書必須明確寫出申請的事項(xiàng)
2021-10-23 15,340 -
離職申請書一方拒絕簽字
一、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者單方提出辭職的，需要提前30日以書面形式提出，可以解除勞動(dòng)合同。在你提出辭職時(shí)間滿30日并與用人單位辦理工作交接手續(xù)后，可以依法離職。 二、他拒絕簽字固然有錯(cuò)，但是你因?yàn)閷?/p>
2022-01-29 15,340
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簽入職合同要注意什么簽入職合同要注意的事項(xiàng)：首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)；要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)；勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；關(guān)于試用期的問題要特別注意；勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確；社會(huì)保險(xiǎn)約定；
563 2022.04.25 -
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入職簽合同要注意什么入職簽合同要注意的事項(xiàng)有：簽訂合同為一年的，試用期不超過兩個(gè)月，簽訂合同為三年的，試用期不超過三個(gè)月；試用期工資為正常工資的80%，新員工的工資不按公司意愿確定；員工還需要注意工資構(gòu)成以及發(fā)放的時(shí)間，以及繳納五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)；還需要注意加班工
3,407 2022.05.11
