離職申請(qǐng)書簽字了怎么辦
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您可以自己考慮是否簽字，如果您一旦自己簽了自愿離職表，會(huì)影響后期的賠償金。這種情況您可以搜集證據(jù)，以及對(duì)方給您下發(fā)的正式辭退的相關(guān)文本文件，您可以保存。搜集證據(jù)后，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之是起計(jì)算。也就是說(shuō)，您在辦理離職后申請(qǐng)仲裁是沒有問題的。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定沒有超過申請(qǐng)仲裁時(shí)效的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者想辭職走人，只需要主動(dòng)與單位協(xié)商一致即可，但一般主動(dòng)辭職的話就不能享受法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位不同意勞動(dòng)者辭職，勞動(dòng)者堅(jiān)持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經(jīng)過30天勞動(dòng)者就可以自然與用人單位解除勞動(dòng)合同，這是法律規(guī)定的辭職權(quán)。
可以通過遞交紙質(zhì)離職申請(qǐng)、郵件、郵遞等多種方式給直系領(lǐng)導(dǎo)，正式提出離職，并同步抄送相關(guān)信息給人資中心，明確提出離職申請(qǐng)，就算領(lǐng)導(dǎo)不簽字，30天后依舊可以離職。還可以通過勞動(dòng)仲裁解決。
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辭職申請(qǐng)書需要領(lǐng)導(dǎo)簽字嗎一個(gè)月前提交辭職申請(qǐng)書，不需要領(lǐng)導(dǎo)批就可以能辭職。勞動(dòng)者辭職是不需要經(jīng)過用人單位同意和批準(zhǔn)的，提出辭職是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的合法權(quán)利，勞動(dòng)者依法提出辭職申請(qǐng)后，公司應(yīng)積極的為員工辦理離職手續(xù)，無(wú)權(quán)拒絕員工的離職申請(qǐng)。如果用人單位不批準(zhǔn)的，
2020.11.30 1,614 -
離職申請(qǐng)書怎么寫離職申請(qǐng)書的寫法如下： 1、標(biāo)題：在申請(qǐng)書第一行正中寫上申請(qǐng)書的名稱，要醒目； 2、辭職申請(qǐng)書稱呼； 3、辭職申請(qǐng)書正文，這是辭職申請(qǐng)書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分：內(nèi)容，理由，決心要求，希望老板何時(shí)批準(zhǔn)等； 4、辭職申請(qǐng)書結(jié)尾：要求
2023.02.06 14,803 -
離職申請(qǐng)書怎么寫？離職申請(qǐng)書這樣寫： 1、標(biāo)題。在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱； 2、正文。是辭職信的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分； 3、結(jié)尾。結(jié)尾要求寫上表示敬意的話此致敬禮。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以
2022.06.17 377
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離職申請(qǐng)書領(lǐng)導(dǎo)不簽字怎么辦
1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書面辭職信時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說(shuō)出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)的話。3.不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職
2022-02-04 15,340 -
離職申請(qǐng)不簽字怎么辦
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職
2022-02-04 15,340 -
辭職申請(qǐng)書簽了怎么辦
朋友單位不給辭職申請(qǐng)表，你自己打一份辭職申請(qǐng)書，你根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。你根據(jù)勞動(dòng)合
2022-04-03 15,340 -
辭職手續(xù)申請(qǐng)書未簽字怎么辦？
你應(yīng)該收集用人單位領(lǐng)導(dǎo)不收你的辭職申請(qǐng)書的證據(jù)。你想辭職，只需要提前30天以書面形式通過郵政掛號(hào)向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職申請(qǐng)書〔切記：要好好保留郵政掛號(hào)收據(jù)作為證據(jù)〕，不需要征得用人單位的同意。
2022-04-11 15,340
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公司不批準(zhǔn)離職申請(qǐng)?jiān)趺崔k公司不批準(zhǔn)離職申請(qǐng)，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁； 3、員工對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的，那么申請(qǐng)勞動(dòng)保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務(wù)。 一般情況下，勞動(dòng)者需要提前三十天，通過書
4,274 2022.05.11 -
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申請(qǐng)離婚協(xié)議書怎么寫首先，離婚協(xié)議書的開頭要寫明當(dāng)事人雙方的身份信息，主要包括姓名、性別、民族、身份證號(hào)碼、戶口所在地等。其次，離婚協(xié)議書的主體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)事人雙方對(duì)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割情況，如果有子女的，還要寫明離婚后子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。關(guān)于夫妻財(cái)產(chǎn)，夫妻共
2,320 2022.04.17
