老板幫個(gè)體工人報(bào)工傷怎么辦
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一、按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，原則上個(gè)體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。 先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 二、如果個(gè)體戶老板沒有參加工傷保險(xiǎn)，則由老板承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
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原則上個(gè)體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，有工傷保險(xiǎn)就可以報(bào)。
收集好勞動證明，證明本人與單位之間存在勞動關(guān)系，然后要進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定完畢后按照工傷等級賠償。
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老板不給報(bào)工傷怎么辦？用人單位未按規(guī)定提出認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉
2020.09.03 316 -
個(gè)人工傷老板不賠償怎么辦出了工傷老板不賠償?shù)脑?，可以去?dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，要求老板支付工傷賠償費(fèi)用。 如果勞動監(jiān)察大隊(duì)不受理，可以帶上工傷認(rèn)定書以及勞動能力鑒定結(jié)論，直接去當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁，根據(jù)個(gè)人所受的傷害程度不同，傷殘等級不同，單位要承擔(dān)的賠償
2020.07.23 191 -
個(gè)體老板拖欠工資怎么辦個(gè)體老板拖欠工資，如果雙方之間是勞動關(guān)系，可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、提起勞動仲裁等方式來索要；如果是勞務(wù)關(guān)系，則當(dāng)事人可以通過協(xié)商、提起普通的仲裁，向法院提起民事訴訟等方式來索要。
2022.08.11 252
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給個(gè)體老板報(bào)工傷怎么報(bào)
一、按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，原則上個(gè)體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。 先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月
2022-03-21 15,340 -
工地受傷老板不報(bào)工傷怎么辦
1、首先現(xiàn)在很多工地都有投保工程團(tuán)體險(xiǎn)，這種險(xiǎn)種賠保比例很高。如果你老婆工作工地是比較大型、正規(guī)的工地，直接找承建公司要求報(bào)工傷效果更好。不要找所謂“老板”，沒用。2、如果單位不給報(bào)工傷，員工家屬也可
2022-01-22 15,340 -
幫私人老板辦理工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么算
1、在治療期，應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇； 2、營養(yǎng)費(fèi)原則上只限于住院期間； 3、安裝人工牙、后續(xù)治療費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用工單位支付； 4、因工受傷沒有精神損失費(fèi)一說； 5、護(hù)理費(fèi)用人單位應(yīng)當(dāng)支付； 6、如果用人單位為你
2022-03-17 15,340 -
老板不讓報(bào)工傷怎么辦
這個(gè)是正常的。因?yàn)槿诵愿鞑幌嗤?，你也不知道老板娘會不會是?dāng)面一套背后一套的人。所以總是擔(dān)心老板娘不給報(bào)工傷怎么辦，報(bào)了工傷不符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)怎么辦，各種焦慮。雖然我想說，你不要焦慮，焦慮也對你的事情沒有幫
2022-02-08 15,340
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工傷后老板不管怎么辦只要有事實(shí)上的勞動關(guān)系，無書面合同一樣可以要求雇主負(fù)責(zé)工傷及補(bǔ)償?？梢韵日易C明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經(jīng)濟(jì)困難可申請法律援助。用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:02
老板拖欠工人工資怎么辦去勞動保障行政部門舉報(bào)，對于用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資報(bào)酬行為的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上
1,255 2022.04.17 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認(rèn)定申請。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認(rèn)勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認(rèn)定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15
