山東省工傷傷殘津貼的發(fā)放標準是怎樣的?
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鑒定為工傷一至四級的：由工傷保險部門從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額直至死亡時為止。 被鑒定為工傷五至六級的：由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資標準的，由用人單位補足差額，支付到辦理退休或者勞動關系終止之時止。 被鑒定為工傷七至十級的：沒有傷殘津貼。 不同傷殘等級，傷殘津貼發(fā)放比例是不一樣的，但是不能低于當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準，具體如下：一級傷殘津貼=本人工資X90%；二級傷殘津貼=本人工資X85%；三級傷殘津貼=本人工資X80%；四級傷殘津貼=本人工資X75%；五級傷殘津貼=本人工資X70%；六級傷殘津貼=本人工資X60%。
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調(diào)整標準為:一級傷殘月人均增加275元,二級傷殘月人均增加265元,三級傷殘月人均增加255元,四級傷殘月人均增加245元。供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶每月增加100元,其他供養(yǎng)親屬每人每月增加75元,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加25元等。
2022山東省傷殘津貼上調(diào)標準：一級至四級工傷職工，每人每月分別按175元、165元、155元、145元的標準增加；生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為3316.5元、2653.2元、1989.9元；其他。
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山東省工傷津貼山東省工傷賠償標準又稱山東省工傷保險待遇標準，是指山東省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《山東省貫徹＜工傷保險條例＞實施辦法》規(guī)定的工傷保險待
2020.04.09 268 -
山東省最新傷殘津貼傷殘津貼是根據(jù)你的工資水平進行給付的，所以基本上你工資不變，津貼就不會變動。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為
2020.02.02 230 -
工傷津貼發(fā)放標準工傷津貼發(fā)放標準：一級傷殘為本人工資的90%；二級傷殘為本人工資的85%；三級傷殘為本人工資的80%；四級傷殘為本人工資的75%；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資。七級至十級沒有傷殘津貼。
2021.08.27 292
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工傷傷殘津貼的發(fā)放標準是怎樣的
鑒定為工傷一至四級的：由工傷保險部門從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，到辦理退休改發(fā)基本養(yǎng)老金時終止，但基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額直至死亡時為止。 被鑒定為工傷五至六級的：由用人單
2022-04-11 15,340 -
工傷傷殘津貼發(fā)放標準是什么？工傷傷殘津貼發(fā)放標準是怎么規(guī)定的？
工傷保險條例明確規(guī)定，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險
2022-03-04 15,340 -
傷殘津貼發(fā)放標準是怎樣的？
傷殘津貼是社會保險機構對工傷職工的經(jīng)濟補償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟補償，一般是長期待遇?！豆ｋU條例》第三十三條第一款第二項規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工
2022-04-04 15,340 -
傷殘津貼的發(fā)放標準是怎樣的
傷殘津貼是社會保險機構對工傷職工的經(jīng)濟補償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經(jīng)濟補償，一般是長期待遇?！豆ｋU條例》第三十三條第一款第二項規(guī)定：從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工
2022-03-21 15,340
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工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17 -
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工傷員工工資發(fā)放標準工傷，指的是員工在工作中或者在生產(chǎn)勞動中因工負傷。 根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，員工因工作遇到事故、或傷害或因特殊崗位患職業(yè)病，需停工接受治療的，在其停工期間，用人單位需按照員工在崗期間的工資和福利待遇，原數(shù)按月的發(fā)放給員工。一般停工留
4,440 2021.04.25 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
