公司可以扣押勞動者的身份證和工作證件嗎？
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扣押勞動者的居民身份證和其他證件屬于違法行為，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令歸還。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
用人單位不得扣留勞動者證件、要求勞動者提供擔?；蛘呤杖趧?。勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者的身份證等證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。有上述行為的，單位將受到行政處罰，并承擔賠償責任。因此，為規(guī)避相關風險，無論是在勞動關系建立之前還是之后，用人單位不得扣押勞動者的有關證件、要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物?！吨腥A人民共和國勞動法》第四條，用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
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工作單位扣押勞動者的身份證和檔案怎么辦用人單位不可以扣押勞動者的身份證、檔案。否則勞動者可以去勞動行政部門投訴，由該行政部門責令單位限期退還給勞動者本人，并依法對其進行罰款等處罰。
2020.08.18 140 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證嗎?用人單位不可以扣押勞動者的身份證。扣押身份證是違反法律規(guī)定的行為。扣押身份證的用人單位需要承擔法律后果。除了法律規(guī)定的特殊情形，任何組織或者個人不得扣押居民身份證。 《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和
2020.08.19 155 -
用人單位可以扣押勞動者的身份證嗎勞動合同法明確規(guī)定，用人單位不得扣押勞動者身份證等證件，也不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 如發(fā)生上述行為時，單位將被處以行政處罰并須承擔相應的賠償責任。
2020.09.12 138
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公司可以直接扣押勞動者的身份證嗎
中華人民共和國勞動合同法 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等
2022-04-25 15,340 -
勞動公司可不可以扣押公司的勞動者的身份證
1、用人單位不可以扣押勞動者的身份證、檔案。否則勞動者可以去勞動行政部門投訴，由該行政部門責令單位限期退還給勞動者本人，并依法對其進行罰款等處罰。 2、法律依據(jù)： 《中華人民共和國勞動合同法》第八十四
2022-11-05 15,340 -
企業(yè)可以扣押勞動者的證件用于證明勞動者身份
《勞動合同法》第九條規(guī)定，用人單位招工，不得扣押勞動者居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛞云渌x向勞動者收取財產(chǎn)。第84條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動
2021-10-02 15,340 -
公司用員工身份證扣押勞動者身份證等證件，員工辭職要收取押金嗎？
可以公司行為違法法律依據(jù)第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證
2022-03-07 15,340
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異地可以辦臨時身份證件嗎異地可以辦臨時身份證。已經(jīng)申領二代居民身份證公民，離開常住戶口所在地來長就業(yè)、就學、居住的，可以在現(xiàn)居住地的公安分局戶政大廳或派出所，辦理身份證有效期滿換領和丟失補領業(yè)務。異地不受理范圍：沒有申領過二代居民身份證的，需要回戶籍所在地公安派出
5,600 2022.05.11 -
01:09
身份證復印件可以查征信嗎身份證復印件不可以查征信。查詢個人征信報告需要本人帶上有效身份證件，前往人民銀行當?shù)卣餍殴芾聿块T查詢。如果有人隨意拿他人證件復印件，去查詢個人相關隱私是犯法的行為。根據(jù)相關法律規(guī)定，公民從事有關活動，需要證明身份的，有權使用居民身份證證明身
5,545 2022.05.11 -
00:58
扣分需要身份證嗎扣分需要身份證。違章處理流程如下： 1、違章本人或車主來要親自處理； 2、需要帶身份證原件，駕駛證原件，行駛證原件到交警大隊的違章處理窗口進行辦理； 3、選擇要處理的違章內(nèi)容，可以全部處理也可以有選擇的處理，并且可以對違章的提出異議，并申請
7,601 2022.05.11
