沒有資質(zhì)沒有任何單位資質(zhì)怎么舉報?
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根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?！秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨立承擔(dān)民事法律責(zé)任且具備一定經(jīng)濟實力以承擔(dān)對被派遣勞動者義務(wù)的公司法人才能專門從事勞務(wù)派遣經(jīng)營。所以你可以收集你們單位是否有勞務(wù)派遣的資質(zhì)，單位同崗位職員工資，你現(xiàn)在工作崗位的性質(zhì)，簽訂的勞動合同等與工作相關(guān)的資料，你可以到監(jiān)察大隊舉報或是申請仲裁確認勞動合同關(guān)系
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可以通過撥打全市教育系統(tǒng)公開舉報電話。各區(qū)縣教育局已安排專人受理市民投訴，確保通訊暢通，查實違規(guī)問題三天內(nèi)拿出處理結(jié)果。
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沒有資質(zhì)的補課班到哪兒舉報沒有資質(zhì)的補課班，可以到當?shù)毓ど袒蛘呓逃块T進行舉報。對無證辦學(xué)的，由教育部門責(zé)令限期改正，符合有關(guān)法律規(guī)定的，可以補辦審批手續(xù)，逾期仍達不到辦學(xué)條件的，責(zé)令停止辦學(xué)。造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。至當?shù)孛襟w曝光，將該機構(gòu)的非法辦學(xué)事實
2020.10.04 351 -
沒有資質(zhì)的補課班到哪里去舉報沒有資質(zhì)的補課班，可以到當?shù)毓ど袒蛘呓逃块T進行舉報。對無證辦學(xué)的，由教育部門責(zé)令限期改正，符合有關(guān)法律規(guī)定的，可以補辦審批手續(xù)，逾期仍達不到辦學(xué)條件的，責(zé)令停止辦學(xué)。造成經(jīng)濟損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。至當?shù)孛襟w曝光，將該機構(gòu)的非法辦學(xué)事實
2021.12.11 1,983 -
分包單位資質(zhì)報審資料有哪些分包單位資質(zhì)報審資料包括交工技術(shù)文件目錄、工程交接項目統(tǒng)計表、主要實物工程量及勞動工日統(tǒng)計表、施工分包審批表、工程聯(lián)絡(luò)單明細表、分部工程質(zhì)量驗收評價表等資料。
2021.02.06 1,255
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沒有資質(zhì)的單位如何舉報
根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。《勞動合同法》規(guī)定只有依法設(shè)立
2022-04-10 15,340 -
舉報單位沒有資質(zhì)，怎么辦？
根據(jù)《勞動合同法》第六十六條規(guī)定：勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！秳趧雍贤ā返诹龡l規(guī)定：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利?！秳趧雍贤ā芬?guī)定只有依法設(shè)立
2022-04-02 15,340 -
沒有資質(zhì)就是沒有資質(zhì)的公司，怎么辦？
這個問題需要具體分析，不能一概而論。對于建筑企業(yè)來說，企業(yè)資質(zhì)實際上是指企業(yè)有能力完成一個項目的證明。以建筑企業(yè)為例，根據(jù)《建筑企業(yè)資質(zhì)管理條例》，建筑企業(yè)應(yīng)當按照其注冊資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技
2021-11-27 15,340 -
單位沒有資質(zhì)因車禍致死怎么辦
1、【工傷認定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡
2022-10-18 15,340
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01:42
有限責(zé)任公司自然人獨資單位性質(zhì)只有一個自然人全資設(shè)立的公司稱為一人有限責(zé)任公司，營業(yè)執(zhí)照上也會載明是自然人獨資，并且該一人有限責(zé)任公司是不能再以公司的名義去設(shè)立一個新的一人有限責(zé)任公司的。一人有限責(zé)任公司的股東原則上也是承擔(dān)有限責(zé)任，即股東只在認繳出資范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。但
1,788 2022.04.17 -
01:03
國慶節(jié)沒有三倍工資怎么舉報國慶節(jié)沒有三倍工資的，可以向勞動行政部門進行舉報。用人單位安排勞動者在國慶節(jié)進行工作的，應(yīng)當向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬，用人單位拒絕支付三倍工資的，屬于違法行為，勞動者可以去勞動行政部門進行舉報，勞動行政部門查證屬實后，應(yīng)
6,854 2022.04.12 -
00:54
沒有施工資質(zhì)的合同是否有效工程的承包單位沒有相應(yīng)資質(zhì)的，簽訂的建設(shè)工程施工合同是無效的，但工程經(jīng)驗收合格的，建設(shè)單位應(yīng)該支付工程款。施工方?jīng)]有資質(zhì)的工程合同無效。我國法律規(guī)定，建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一應(yīng)當認定無效：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級
1,194 2022.05.18
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施工資質(zhì)備案合同沒有怎么辦？2022.06.06
