工傷報告多久需要幾個小時上報
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職工發(fā)生事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。對于遇有特殊情況的情形，經(jīng)報社會保險行政部門同意，其申請時限可以適當延長的。
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工傷報案多少小時以上才要上報工傷事故單位申請的應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。職工申請的的應(yīng)當在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
2020.07.29 189 -
工傷多少小時上報需要具體情況具體分析。根據(jù)我國法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保
2020.08.16 153 -
個人上報工傷時間是多久個人申報工傷的期限是自發(fā)生工傷事故之日起一年內(nèi)。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
2020.12.03 111
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工傷需要在多少小時上報
應(yīng)在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)上報?！丁返谑邨l規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-09-07 15,340 -
工傷報告多少小時內(nèi)報可以
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請工傷認定有一定的時限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認定申請，勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。因此，為了保護自己的權(quán)益，勞動者應(yīng)
2022-04-15 15,340 -
工傷要在多少小時上報
應(yīng)在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為之日起30日內(nèi)上報。《》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日
2022-09-16 15,340 -
工傷報告時限是多久
萬一不慎在工作中遭受工傷，應(yīng)該向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申報工傷，申請工傷保險待遇，在申報過程中務(wù)必要記牢這幾個時間節(jié)點! 1、注意提出工傷認定申請的時間 ·職工發(fā)生事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病，所在單位
2022-04-26 15,340
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01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17 -
00:48
小孩丟了幾小時可以報警小孩丟了任何時候都可以報警，法律對小孩丟失報警沒有時間限制。孩子丟失之后要立即報案，不需要等24小時。接到兒童或已滿14周歲不滿18周歲的少女失蹤報案的，相關(guān)法律規(guī)定不論案件是否屬于自己管轄，都應(yīng)當首先采取緊急措施。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對
3,293 2022.04.17 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認定，
2,750 2022.05.11
