50歲的退休有什么待遇
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依據(jù)當(dāng)前政策，在參保繳費滿15年的前提下，有如下幾種情況可以50周歲退休： 1、職工養(yǎng)老保險的女工人：目前規(guī)定其法定退休年齡為50周歲； 2、職工養(yǎng)老保險中從事有毒有害工種滿一定期限的女干部：如果女干部從事有毒有害工種的技術(shù)方面工作滿一定期限，也可以提前五年退休即50周歲退休； 3、經(jīng)當(dāng)?shù)厥屑壱陨蟿趧硬块T組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的男性，可以在50周歲時申請病退。
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《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費年限、個人賬戶金額少一些、社平工資水平相對低一些，因此退休后養(yǎng)老金要低一些；但會少繳5年養(yǎng)老保險費同時多領(lǐng)5年養(yǎng)老金； 55歲退休多5年繳費年限、個人賬戶金額多一些、社平工資水平可能相對高一些，退休后養(yǎng)老金相應(yīng)的要高一些，但要多交5年養(yǎng)老保險費同時少領(lǐng)5年養(yǎng)老金。
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