春節(jié)一個(gè)月只放一天假是違法的么
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簡(jiǎn)單說下我個(gè)人的看法，春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資，也就是初一、初二、初三三天的工資，其它放假時(shí)間看公司怎么規(guī)定了，或者說看公司對(duì)員工關(guān)懷如何了。 有人會(huì)說，是公司放假又不是我請(qǐng)假，為啥這個(gè)時(shí)間不發(fā)工資？暫且不論法律如何規(guī)定的，凡事要兩方面考慮，如果公司只放三天假，那么你是不是就要自己請(qǐng)假？過年誰不想多休息幾天？有些出門在外打工的兄弟回家往返都要四五天了，對(duì)吧？ 如果你說的春節(jié)放假期間一天工資都沒有，那么這肯定不是一個(gè)正規(guī)的公司，對(duì)員工也不會(huì)有什么關(guān)懷，也很難有發(fā)展前景。 就說這么多，自己考慮一下吧。
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如果公司與勞動(dòng)者、工會(huì)協(xié)商達(dá)成一致的，則春節(jié)只放三天假不違法，但公司安排勞動(dòng)者加班的，需要按規(guī)定支付給勞動(dòng)者加班費(fèi)。如果公司在休息日安排勞動(dòng)者工作又安排了補(bǔ)休的，則不需要付休息日加班的費(fèi)用。
不合理。春節(jié)國(guó)家規(guī)定放七天假，如果用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，必須按照不低于勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動(dòng)者工資。
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清明節(jié)只放一天假違法嗎是不符合法律規(guī)定的清明節(jié)當(dāng)天法定節(jié)假日一天，放假合法，加班就支付300%加班費(fèi)；其他兩天是休息日和調(diào)休。其他兩天加班，每天支付200%加班費(fèi)或者安排調(diào)休。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
2020.11.25 794 -
公司清明節(jié)只放一天假是否違法一、公司清明節(jié)只放一天假違法嗎 公司清明節(jié)只放一天假不違法。加班就支付300%加班費(fèi)，其他兩天是休息日和調(diào)休。其他兩天加班，每天支付200%加班費(fèi)或者安排調(diào)休。安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。 二、法定節(jié)
2023.01.03 852 -
春節(jié)醫(yī)生一般放幾天假春節(jié)是我國(guó)法定節(jié)假日之一，法定假日3天，一般調(diào)休放假7天。根據(jù)醫(yī)院的性質(zhì)來看，醫(yī)院春節(jié)是大部分人上班的，部門科室可能會(huì)實(shí)行輪班，門診也會(huì)相應(yīng)調(diào)整，急診科室是一定上班的。不管是省級(jí)醫(yī)院還是市級(jí)醫(yī)院，春節(jié)也是放假的，當(dāng)然急診室上班的，專家放假。
2020.12.18 1,915
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春節(jié)只放一天假是違法的嗎
簡(jiǎn)單說下我個(gè)人的看法，春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資，也就是初一、初二、初三三天的工資，其它放假時(shí)間看公司怎么規(guī)定了，或者說看公司對(duì)員工關(guān)懷如何了。 有人會(huì)說，是公司放假又不是我請(qǐng)假，為啥這個(gè)時(shí)間不發(fā)
2022-04-11 15,340 -
春節(jié)放假只放兩天，違法嗎？
簡(jiǎn)單說下我個(gè)人的看法，春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資，也就是初一、初二、初三三天的工資，其它放假時(shí)間看公司怎么規(guī)定了，或者說看公司對(duì)員工關(guān)懷如何了。 有人會(huì)說，是公司放假又不是我請(qǐng)假，為啥這個(gè)時(shí)間不發(fā)
2022-04-10 15,340 -
春節(jié)放假一天算年假嗎？
單位可以統(tǒng)籌安排年假，只要?jiǎng)e把春節(jié)法定節(jié)假日算入你年假就可以《職工帶薪年休假辦法》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2022-04-22 15,340 -
春節(jié)公司只放3天假合法嗎
不違法。 全體公民放假的節(jié)日如下，其中春節(jié)是放三天假，所以春節(jié)公司只放三天假不違法： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三); (三)清明節(jié)，放假1天
2022-06-13 15,340
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01:07
國(guó)慶節(jié)只放三天違法嗎國(guó)慶節(jié)只放三天不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天；春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；勞動(dòng)節(jié)，放假1天；端午節(jié)，放假1天；中秋節(jié)，放假1天；國(guó)慶節(jié)，放假3天，10月1日、2
8,031 2022.04.17 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學(xué)習(xí)時(shí)間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會(huì)主動(dòng)或者是根據(jù)學(xué)員的要求，進(jìn)行加練指導(dǎo)的。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； 4、國(guó)慶節(jié)； 5、法律
7,120 2022.05.11 -
00:49
私企節(jié)假日不放假違法么私企節(jié)假日不放假違法。但若是安排上班，按照法律規(guī)定支付了相應(yīng)的加班費(fèi)，且加班時(shí)間未超過法律規(guī)定的，不算違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)
5,850 2022.05.11
