勞動(dòng)合同糾紛法院受理后怎么處理
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勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此，適用的是民事訴訟法的程序規(guī)范，但與其他民事案件相比較，稍有不同，法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，審查的對(duì)象不是勞動(dòng)仲裁部門(mén)的仲裁裁決的對(duì)錯(cuò)，不對(duì)仲裁裁決正確與否置評(píng)，不像機(jī)動(dòng)車事故責(zé)任糾紛，法院對(duì)交警部門(mén)的事故認(rèn)定有權(quán)依據(jù)自己查明的事實(shí)并依據(jù)法律規(guī)定作出采納與否的表決。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用勞動(dòng)仲裁前置，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
我國(guó)勞動(dòng)糾紛實(shí)行一裁二審，勞動(dòng)仲裁程序前置，因此法院受理的案件是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的案件；在受案范圍方面，幫工與學(xué)徒之間、國(guó)家機(jī)關(guān)與本單位工作人員之間等關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，因此也不受理；在管轄方面，勞動(dòng)糾紛由用人單位所在地的法院或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。
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勞動(dòng)合同糾紛怎么處理?1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。 2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。 3、仲裁。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可以向用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 4、訴訟。雙方
2020.10.08 294 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么處理勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。也可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，或者向勞動(dòng)部門(mén)投訴。如果無(wú)法協(xié)商一致也沒(méi)有達(dá)成調(diào)解協(xié)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的，合同當(dāng)事人可以到法院起訴。
2021.02.01 175 -
勞動(dòng)合同糾紛怎么處理？發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁
2020.02.22 207
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法院受理勞動(dòng)合同糾紛辦理程序
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此
2022-04-22 15,340 -
如何讓法院受理勞動(dòng)合同糾紛
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此
2022-04-18 15,340 -
法院受理勞動(dòng)合同糾紛的程序
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此
2022-03-24 15,340 -
法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，法院對(duì)勞動(dòng)合同糾紛的處理方式是怎么樣的
勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，按照法律規(guī)定勞動(dòng)仲裁前置，應(yīng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁不服的才可訴諸法院，或者勞動(dòng)仲裁部門(mén)下達(dá)不予受理決定書(shū)的，才可起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院受理后歸屬于民事糾紛范疇，因此
2022-03-14 15,340
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違建房合同糾紛法院受理嗎違建房合同糾紛法院是否受理，要根據(jù)不同情況具體判定。 違章建筑是指，違反建筑、規(guī)劃的法律法規(guī)而建造的建筑物、構(gòu)筑物和其他附著物。凡是沒(méi)有依法取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證，或者沒(méi)有按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的規(guī)
3,002 2022.04.15 -
00:50
違建房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛法院受理嗎發(fā)生違建房屋買(mǎi)賣(mài)合同糾紛的，只要符合法律規(guī)定的起訴的條件的，法院就會(huì)立案受理。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利，符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人。起訴條件一般有以下的四個(gè)： 1、原告必須是和事
822 2023.01.04 -
01:18
合同違約糾紛怎么處理在合同履行過(guò)程中，因合同當(dāng)事人違約而導(dǎo)致發(fā)生糾紛，合同各方首先應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)按照合同中約定的有效仲裁條款申請(qǐng)仲裁；合同沒(méi)有約定有效仲裁條款的，應(yīng)向合同約定的管轄法院起訴解決；合同沒(méi)有約定管轄法院或約定的管轄法院沒(méi)有管轄權(quán)的，通
2,281 2022.04.17
