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勞動(dòng)合同倒簽錯(cuò)誤時(shí)間怎么辦?

2022-09-26 16:55

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,我認(rèn)為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、補(bǔ)買社會(huì)保險(xiǎn),盡管單位補(bǔ)鑒定了勞動(dòng)合同(倒簽合同時(shí)間),表面上完善了手續(xù),但單位是在弄虛作假,你可以通過申請(qǐng)筆跡痕跡時(shí)間鑒定證明這是虛假的,你也可以找已經(jīng)離職或者愿意給你作證的同事證明,有書證、物證最好(如考勤表、服裝押金等)?!秳趧?dòng)合同法》第二十六條規(guī)定下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。你可以在仲裁請(qǐng)求第一項(xiàng)要求認(rèn)定補(bǔ)簽訂的勞動(dòng)合同無效,雙方形成的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系;請(qǐng)求第二項(xiàng)要求雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)買社保及其他請(qǐng)求。

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