勞動合同的倒簽時間錯了怎么辦
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申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以找已經(jīng)離職或者愿意給你作證的同事證明，有書證、物證最好（如考勤表、服裝押金等）?！秳趧雍贤ā返诙鶙l規(guī)定下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。你可以在仲裁請求第一項要求認定補簽訂的勞動合同無效，雙方形成的是事實勞動關系；請求第二項要求雙倍工資、經(jīng)濟補償金、補買社保及其他請求。
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勞動合同寫錯劃掉可以。簽勞動合同時有錯別字或者填錯，可以劃掉再做修改，但需要保證的是兩份勞動合同的內(nèi)容一致。另外最好是在修改的地方加蓋用人單位印章及勞動者手印。
勞動合同簽訂時間，正常情況下應該是在用工之日起一個月內(nèi)。因為依照《勞動合同法》的規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。所以，用工之日起一個月內(nèi)，用人單位是必須與勞動者簽訂勞動合同，因此，勞動合同時間，正常情況下是在用工之日起一個月內(nèi)。但實踐中，往往用人單位是過了一個月之后，再與勞動者補簽的，并把勞動合同的簽字日期倒簽在法定期限之內(nèi)或者雙方約定的勞動合同期間包含了已經(jīng)履行的事實勞動關系期間。按照深圳的審判實踐，此時，勞動者主張用人單位支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資，法院將不予支持。
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勞動合同怎么簽訂時間勞動合同簽訂時間是應當在實際用工之前或?qū)嶋H用工之時同時簽訂，最遲不得超過實際用工一個月的期限，否則將從實際用工一個月后至一年期限之間向勞動者支付雙倍工資賠償，在實際用工滿一年未簽訂書面勞動合同的，視為雙方已建立無固定期限勞動合同的法律關系。
2020.01.02 158 -
倒簽勞動合同關于倒簽合同是沒有相關的司法解釋的。用人單位與勞動者協(xié)商一致約定倒簽合同的，視為其放棄請求用人單位每月支付二倍的工資的權利，在倒簽合同后主張的，人民法院不予主持。
2020.10.06 262 -
勞動合同簽訂的時間怎么看勞動合同的合同期限的起始日期和后面簽訂合同的時間可能是一致，也可以不一致。這取決于合同是何時簽訂的。建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用
2020.04.30 392
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勞動合同倒簽時間錯誤怎么辦
申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-03-23 15,340 -
勞動合同倒簽時間錯誤怎么辦？
申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-03 15,340 -
勞動合同簽訂的時間錯了怎么辦？
申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-05-01 15,340 -
勞動合同簽訂時間錯誤怎么辦
申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-04 15,340
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01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18 -
00:52
合同章蓋錯了怎么辦蓋錯了合同章，并不意味著合同就此無效，但是存在過錯的當事人，應當?shù)谝粫r間與對方當事人進行協(xié)商，及時收回出錯的合同。如果對方當事人同意的話，雙方可以重新簽訂一份合同，使用正確的合同章來進行蓋章。如果對方當事人不同意的話，同時合同尚未履行，這時
4,715 2022.05.11 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15
