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非工作時間發(fā)生意外事故死亡怎么辦

2022-11-05 11:34

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2022-11-05回復(fù)

工傷保險條例》第十五條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。”如果員工確實是在非工作時間發(fā)生意外疾病死亡的,依法不屬于工傷,雇主無須支付工傷賠償。所以,你可以建議對方家屬到勞動部門申請工傷認(rèn)定,告知對方家屬如果最終認(rèn)定為工傷,你可以按照法律規(guī)定全部賠償。

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北京市京師律師事務(wù)所

小時工在工作期間一旦因工作原因發(fā)生意外事故,受到人身傷害,如果確定為工傷,勞動者就可依法享受用人單位此前為其辦理的工傷保險待遇。如果有明確的侵權(quán)人,同時可以向侵權(quán)人索賠。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

一、單位職工在非工作時間,非工作地點意外死亡,按非因工死亡待遇處理,對此,全國尚無統(tǒng)一政策,建議咨詢當(dāng)?shù)厝松缇帧?二、單位職工在工作時間和工作地點意外死亡,則要看是否是從事工作任務(wù)遭遇事故傷害的,是則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡,搶救費用和喪葬費、一次性工亡補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付。

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