生育津貼是什么
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生育津貼，是指女職工享受產(chǎn)假或計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償，目的在于保障女職工產(chǎn)假或休假期間的基本生活需要。 享有生育津貼是生育的職業(yè)女性一項基本權利。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定，用人單位按時足額繳納生育保險費，職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假; (二)享受計劃生育手術休假; (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 目前，我國生育津貼的支付方式主要分兩種：對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。
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生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
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生育津貼是什么生育津貼是在女職工因為生育而離開工作崗位時給予的補貼費用。有購買生育保險的單位，生育津貼由生育保險基金支付，標準為用人單位上年度職工月平均工資；如果沒有購買生育保險，則需要用人單位自行支付給職工，標準為產(chǎn)假前工資。生育津貼是生育后向單位提交
2022.04.12 1,664 -
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生育津貼是指什么生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的職業(yè)婦女因生育而離職的生活費用。生育津貼的支付方式和標準分為兩種： 1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按照上年度職工月平均工資標準支付，期限不少于九十八天； 2、在未進行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津
2022.04.16 1,726
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生育津貼什么是生育津貼
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本
2022-04-15 15,340 -
生育津貼的標準什么是生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)： (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)； (2)獨生子女假增加35天； (3)晚育假增加15天； (4)難產(chǎn)假增加15~30天；
2022-04-10 15,340 -
什么是生育津貼?
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企
2022-04-20 15,340 -
生育津貼，是什么？
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企
2022-04-08 15,340
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怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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生育津貼是一次性給嗎生育津貼不是一次性給。生育津貼一般是逐月?lián)芨兜?，直到產(chǎn)假休完的次月生育津貼正好撥付完畢。一次性到賬的情況的是，申報生育津貼交材料交的晚，拖到產(chǎn)假快休完了才辦理，在這種情況下，就是一次性付清。生育津貼是指，對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，
10,840 2022.05.11 -
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申報生育津貼需要什么材料申報生育津貼需要以下材料：1、參保職工的社會保障卡復印件；2、準生證、出生證和獨子證復印件；3、生育住院發(fā)票復印件、出院小結蓋就診醫(yī)院章；4、單位證明，含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期；5、報銷資料涉及復印件的部分，需提供原件審核。
8,113 2022.05.11
