解除合同可以請求雙倍返還購房款嗎
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我國法律有明確規(guī)定：第八條具有下列情形之一，導致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任： (一)商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人; (二)商品房買賣合同訂立后，出賣人又將該房屋出賣給第三人。 第九條出賣人訂立商品房買賣合同時，具有下列情形之一，導致合同無效或者被撤銷、解除的，買受人可以請求返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任： (一)故意隱瞞沒有取得商品房預售許可證明的事實或者提供虛假商品房預售許可證明; (二)故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實; (三)故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷補償安置房屋的事實。
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不可以。合同解除后，尚未履行的，終止履行。已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。因此，不解除合同是不可以請求返還財產(chǎn)的。
買賣合同中買房人有買房意向時會支付一定的定金，在收受定金的一方不履行合同義務或不按照約定履行合同約定，最終導致合同目的不能實現(xiàn)，是要求雙倍返還定金的。
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解除合同后定金會雙倍返還嗎因收受定金的一方不履行合同義務解除合同后定金會雙倍返還。定金合同訂立、履行后，收受定金一方不履行合同義務應當雙倍返還定金，構成根本違約的，給付定金一方有權解除合同。
2022.08.09 255 -
商品房購買者返還全款，可以要求雙倍的賠償嗎是情況而定。商品房買賣合同訂立后，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人；訂立合同時，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)抵押的事實；訂立合同時，出賣人故意隱瞞所售房屋已經(jīng)出賣給第三人或者為拆遷補償安置房屋的事實。
2020.09.29 161 -
商品房買賣合同中哪些情況可要求雙倍返還購房款商品房買賣合同中可要求雙倍返還購房款的情形如下： 1、在訂立商品房買賣合同時，故意隱瞞沒有取得商品房預售許可證明的事實； 2、提供虛假商品房預售許可證明導致合同無效或者被撤銷、解除的。
2020.09.18 159
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房屋買賣合同解除后，買受人可以請求雙倍返還購房款、雙倍賠償損失
我國法律有明確規(guī)定：第八條具有下列情形之一，導致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任：
2022-04-08 15,340 -
房屋買賣合同解除后，買受人能否請求雙倍返還購房款
我國法律有明確規(guī)定：第八條具有下列情形之一，導致商品房買賣合同目的不能實現(xiàn)的，無法取得房屋的買受人可以請求解除合同、返還已付購房款及利息、賠償損失，并可以請求出賣人承擔不超過已付購房款一倍的賠償責任：
2022-04-12 15,340 -
什么情況下買受人可以請求雙倍返還購房款？雙倍返還購房款如何適用
根據(jù)2003年4月28日最高人民法院公布的《關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》，“出賣人訂立商品房買賣合同時，故意隱瞞沒有取得商品房預售許可證明的事實或者提供虛假商品房預售許可證明
2022-02-15 15,340 -
解除合同定金可以雙倍返還嗎
如果是因為收受定金一方違約而解除合同的，定金是雙倍返還。否則不是雙倍返還。法律規(guī)定債務人履行債務的，定金應當?shù)肿鲀r款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，無
2022-06-30 15,340
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不付款可以解除合同嗎不付款可以解除合同。根據(jù)《民法典》第563條第一款第二項的規(guī)定，不付款屬于當事人以自己的行為，表示了不履行主要的債務或者延遲履行主要債務，那么此時另一方當事人可以在合理的期限內(nèi)提醒該當事人付款，如果該當事人仍不付款的話，另一方當事人就可以解
3,874 2022.04.15 -
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怎么解除購房合同若依據(jù)法定原因解除購房合同可隨時解除，但應當通知對方。若依據(jù)約定原因解除購房合同，應當在期限內(nèi)通知對方。 購房合同的解除，一般由于以下的情況：因房屋主體結構質量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主體結構質量經(jīng)核驗確屬不合格；因房屋
2,261 2022.04.15 -
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勞務合同解除可以要求賠償嗎首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
1,257 2022.04.17
