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沒有簽勞動合同辭職一定要交違約金嗎

2022-07-21 20:17

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沒有簽勞動合同辭職,不需要繳納違約金的,即使勞動合同中約定了違約金也是無效的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定:“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。” 《勞動合同法》第二十二條,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期。 勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

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章法律師

廣東律參律師事務所

不需要繳納違約金的,即使勞動合同中約定了違約金也是無效的?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十五條規(guī)定:除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

沒簽定勞動合同辭職不需要繳納違約金。除單位與勞動者簽訂服務期協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議以外,不能向勞動者主張違約金。

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