勞動合同續(xù)簽要求社保繳納日期嗎
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勞動者與用人單位自用工之日起建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)在一個月簽訂勞動合同，自建立勞動關(guān)系之日就應(yīng)該繳納社保，所以社保繳納日期不需要與勞動合同簽訂日期一致。單位應(yīng)自用工日起就為勞動者繳納社保，未足額繳納的可以要求單位補(bǔ)繳。 社保部門在辦理勞動保險(xiǎn)時(shí)并不以勞動合同為依據(jù)，而是以職工名冊和工資單為依據(jù)。
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繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
辦理社保不需要勞動合同。只要用人單位與勞動者之間存在事實(shí)勞動關(guān)系，用人單位就可以交社保。一般是在入職三十天之內(nèi)，用人單位為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。
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簽訂勞動合同未繳納社保簽了勞動合同沒買社保，勞動者可以與用人單位協(xié)商繳納；協(xié)商不成，向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足；或者向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不滿意的，可以向人民法院起訴。
2020.10.09 364 -
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不簽勞動合同可以繳納社保嗎不簽勞動合同用人單位也可以給你交社保，但是勞動合同是保障。按照相關(guān)規(guī)定，在不簽訂勞動合同的情況下也是可以交社保的，因?yàn)槭欠窈炗唲趧雍贤莿趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察大隊(duì)的工作，繳納社保是社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦處稽核科的工作。其各自主管不同，在這兩方面可能沒
2020.04.17 364
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社保繳納日期與勞動合同日期不一致
勞動者與用人單位自用工之日起建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)在一個月簽訂勞動合同，自建立勞動關(guān)系之日就應(yīng)該繳納社保，所以社保繳納日期不需要與勞動合同簽訂日期一致。單位應(yīng)自用工日起就為勞動者繳納社保，未足
2022-04-05 15,340 -
簽訂勞動合同需要繳納社保嗎
1、需要單位交社會保險(xiǎn)。 2、根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》保護(hù)勞動者合法權(quán)益的宗旨，按照我國勞動者社會保險(xiǎn)的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動者購買社會保險(xiǎn)，尤其是工傷保險(xiǎn)
2022-11-13 15,340 -
不簽勞動合同可以繼續(xù)繳納社保嗎?
可以。不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同，只要雙方存在勞動關(guān)系的，都必須按規(guī)定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?？梢姡U納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，
2022-07-01 15,340 -
不簽勞動合同還要繳納社保？
繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，只要雙方存在勞動關(guān)系，無論是否簽訂勞動合同，都應(yīng)當(dāng)繳納。
2022-11-04 15,340
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非全日制勞動合同需要交社保嗎非全日制勞動合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購買社會保險(xiǎn)，與勞動者共同繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動者購買社會保險(xiǎn)，也可以讓勞動者自行購買。這
4,255 2022.05.11 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:04
試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)
6,660 2022.05.11
