員工未按時足額繳納社保可以要求補償嗎
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如果勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，用人單位就必須為勞動者繳納社保，如果用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T和社保部門進(jìn)行舉報投訴。勞動者可以根據(jù)用人單位未上保險為由，提出辭職，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補償金。 社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。
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中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。醫(yī)療保險醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳納年限要重新計算,在五險一金停交這段時期,可以自己先繳納醫(yī)療保險,在找到工作之后,再由單位辦理繳納。
未足額繳納社保，員工不能解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補償，但可以要求用人單位補繳或賠償經(jīng)濟(jì)損失。首先，用人單位已為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者對社保繳費基數(shù)有異議的，應(yīng)通過行政途徑申請有關(guān)職能部門處理，此類事由不能成為勞動者單方解除勞動合同并主張經(jīng)濟(jì)補償金的理由。其次，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。最后，用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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未足額繳納社保如何要求賠償單位未足額繳納社保的，勞動者可以先向勞動部門進(jìn)行投訴解決，不能直接要求用人單位補繳社保費用。 如果投訴后用人單位未足額社保費用，勞動者能否以此為由解除勞動合同并要求補償，補償按照勞動者的工作年限確定。
2020.07.17 712 -
未足額繳納社保如何要求賠償用人單位未足額繳納社保要求賠償?shù)姆绞饺缦拢?1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用； 4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用； 5、賠償給
2022.12.03 13,392 -
繳納社保未足額賠償如何要求用人單位未足額繳納社保的，勞動者不可以單獨以用人單位沒有足額繳納社保費用為由解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補償。用人單位沒有足額繳納社保費用，損害了勞動者的應(yīng)有權(quán)益，可以先向勞動部門進(jìn)行投訴解決，不能直接要求用人單位補繳社保費用。但是用人單位未足額
2020.01.09 806
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公司未足額繳納社保，員工可以以公司沒有足額繳納社保為由要求賠償
員工在職期間，員工可以以單位沒有足額繳納社保要求解除勞動關(guān)系并要求賠償，但是員工本人辭職，是沒有經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹５强梢砸髥挝谎a繳社保費用，本人承擔(dān)個人部分。依據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日
2022-03-04 15,340 -
公司未按時足額繳納社保，員工離職后可以要求公司補償或作相應(yīng)補償
可以要求補繳保險和支付經(jīng)濟(jì)補償。 保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以要求單位補繳或作相應(yīng)
2022-01-18 15,340 -
公司未足額繳納社保, 員工離職后可以要求公司補償嗎
超過1年的都無法補繳了，只能要求單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補償。 保險應(yīng)當(dāng)以實際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項。不繳納保險或不足額繳納保險屬
2022-01-29 15,340 -
員工離職后，公司未按時繳納社保，可以要求補繳
1、可以要求補繳社保。與誰提出沒有關(guān)系。 2、申請時間，應(yīng)在解除勞動合同后六十日年內(nèi)提出。 法律規(guī)定較多，暫摘下列幾條以 勞動法 第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議
2022-05-04 15,340
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如何補繳納社保社保補繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補繳社保； 2、在社保局填寫好社保補繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費用，也就是養(yǎng)老保險費用和醫(yī)療保險費用。 社保補
11,252 2022.05.11 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險；
15,566 2022.05.11 -
01:03
社?？梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納，應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買者的身份進(jìn)行確定，職工通過用人單位繳納社會保險的，不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會保險費，而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會保險費，并且代替職工去社會保險征收機構(gòu)繳納社會保險費；由個人購買社會保險的，
5,228 2022.06.15
