工傷出院后多久可以去勞動局申請賠償
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工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請；待認(rèn)定為工傷后，到勞動能力鑒定委員會做鑒定，再根據(jù)鑒定意見和工資水平計算具體賠償金額。具體賠償項目包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
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職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。
單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請,和什么時候出院其實沒多大關(guān)系。進(jìn)行工傷鑒定的時候需要提交相關(guān)的證件材料，部門是需要審核的。當(dāng)然工傷鑒定不只是本人可以提出申請，你所在的單位也應(yīng)該主動在工傷認(rèn)定這方面積極主動，所以我們在出院后要及時的在規(guī)定的時限內(nèi)提出申請，以有效維護(hù)自身的合法權(quán)益。
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到勞動局申請勞動仲裁多久可以結(jié)工資？時間沒有具體規(guī)定，一般四十五天之內(nèi)出裁決書，出裁決書后需要看雙方是否認(rèn)可裁決書，勞動仲裁一般在兩個月內(nèi)結(jié)案，但是如果用人單位不服其判決結(jié)果而到人民法院訴訟要求二審，那么需要時間就非常的久，可能要半年左右結(jié)案。
2020.02.02 236 -
工傷認(rèn)定后多久可以申請勞動仲裁法律沒有規(guī)定工傷后具體什么時間申請勞動仲裁，但是工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年。
2020.08.14 264 -
工傷鑒定后多久可以申請勞動仲裁工傷鑒定書下來就可以申請仲裁。一般公司需要在工傷事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，你方可在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。需注意勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
2020.11.12 344
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員工出院后多久去勞動局申請工傷認(rèn)定，工傷后怎么索賠
工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人
2022-03-23 15,340 -
工傷出院后多久去勞動局報工傷, 工傷后怎么賠償
工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人
2022-03-20 15,340 -
工傷出院后多久去勞動局報案
一般是2個多月的。你們應(yīng)當(dāng)先到工傷認(rèn)定可問清楚是否已經(jīng)申請工傷認(rèn)定了。根據(jù)《工傷保險條例》你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。 你應(yīng)當(dāng)盡快到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，然后等工傷認(rèn)定書下來以后盡快到勞
2022-02-06 15,340 -
工傷出院后多久去勞動局申請工傷認(rèn)定, 工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人
2022-03-18 15,340
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人被打傷住院了,可申請哪些賠償人被打傷住院了可申請一下賠償：醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤
3,393 2022.05.11 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,750 2022.05.11 -
00:56
工傷賠償多久有效工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。因為申請工傷認(rèn)定的時間為一年，職工只有被認(rèn)定為工傷，才能進(jìn)一步主張工傷賠償，因此工傷賠償?shù)臅r間期限為一年。單位自主請求對發(fā)生傷害的員工進(jìn)行工傷鑒定的，應(yīng)該在30日以內(nèi)，向地區(qū)的社會保險行政部門提請。超出30天未提出
2,777 2022.04.15
