員工在單位參加工傷交通事故能否認(rèn)定工傷
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在員工負(fù)主要責(zé)任的情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個(gè)需要結(jié)合多個(gè)方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時(shí)候是否正在從事與工作有關(guān)的事項(xiàng)。這個(gè)是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而是否符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最后能否認(rèn)定工傷是由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認(rèn)定書來看，因?yàn)槭欠衲鼙徽J(rèn)定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認(rèn)定，必須是非本人主要責(zé)任的交通事故，這是法定工傷認(rèn)定的條件。
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單位駕駛員發(fā)生交通事故，未構(gòu)成交通肇事罪，也不屬于自殺、酗酒、蓄意制造交通事故的，認(rèn)定為工傷。
單位駕駛員發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷，取決于以下關(guān)鍵要素： （1）駕駛員是否受到治安管理處罰。 如果只是受到公安交通管理部門處罰，并沒有受到治安處罰，可認(rèn)定為工傷。 （2）駕駛員發(fā)生交通交通事故是否因?yàn)樽砭埔稹ｑ{駛員發(fā)生交通事故與醉酒無關(guān)，可以認(rèn)定為工傷。 （3）駕駛員發(fā)生交通事故是否構(gòu)成交通肇事罪。如果沒有構(gòu)成交通肇事罪，可以認(rèn)定為工傷；構(gòu)成犯罪的，不能認(rèn)定為工傷。 （4）駕駛員發(fā)生交通事故是否存在自殺、蓄意制造交通事故情形。 如果不存在上述情形，則可以認(rèn)定為工傷。
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在交通事故中受傷能否認(rèn)定為工傷職工在交通事故中受傷，如果本人不負(fù)主要責(zé)任且是發(fā)生在上下班途中的，能認(rèn)定為工傷。如果職工應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任或者發(fā)生的時(shí)間不是上下班途中的，則一般不能認(rèn)定為工傷。
2020.06.11 129 -
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單位沒有參加工傷認(rèn)定是否可以認(rèn)定工傷
工傷認(rèn)定與是否參保無關(guān)，但因?yàn)樵搯挝粚儆谕獾仄髽I(yè)，應(yīng)首先確定在哪個(gè)行政區(qū)域申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。用人單位參加工傷保險(xiǎn)，注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地
2022-02-06 15,340 -
工傷傷殘鑒定是否通知單位參加
1、如果是工傷，那么申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定一定需要有工傷認(rèn)定書才能申請(qǐng)的。如果是非工傷的傷殘鑒定就不需要先做工傷認(rèn)定了。2、申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求（1）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人
2022-07-21 15,340 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)職工發(fā)生工傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定
【法律依據(jù)】 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不
2022-07-13 15,340 -
職工在加班期間受傷單位能否認(rèn)定為工傷
1、在單位加班單位知情 在單位加班，更符合工作場(chǎng)所的認(rèn)定，而單位知情的情況通常是由單位支配、安排、要求的加班，或者是員工申請(qǐng)加班，單位批復(fù)同意，這兩種加班情況受傷均可被認(rèn)定為工傷。 2、在單位加班單位
2022-04-23 15,340
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交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?，從而獲得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17 -
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交通事故工傷認(rèn)定材料包含哪些交通事故工傷認(rèn)定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復(fù)印件以及個(gè)人申請(qǐng)； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復(fù)印件
1,012 2022.04.17
