傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和天數(shù)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
傷殘賠償?shù)挠?jì)算首先要知道是什么原因造成的，是工傷致殘還是交通事故致殘，受害人的戶(hù)口是城鎮(zhèn)的還是農(nóng)村的等等因素，導(dǎo)致各項(xiàng)基數(shù)不一樣，最終賠償數(shù)額也就不一樣，不懂得如何理賠建議最好可以有律師介入，為您計(jì)算準(zhǔn)確的理賠金額，避免合法權(quán)益受損。不同的原因造成的傷殘有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：交通事故導(dǎo)致傷殘：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限；工傷造成傷殘：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
如果被認(rèn)定為工傷的話(huà)，建議及時(shí)進(jìn)行傷殘鑒定，職工應(yīng)憑借傷殘鑒定的等級(jí)領(lǐng)取賠償金。傷殘等級(jí)不同，可以領(lǐng)取的賠償金標(biāo)準(zhǔn)不同，建議參考《工傷保險(xiǎn)條例》。
對(duì)于因公造成的工傷，不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。一次性補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
-
工傷賠償基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)一覽工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，傷殘等級(jí)不同，賠償項(xiàng)目也不同。工傷
2020.07.30 333 -
傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)（一）傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、1級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：日常生活完全不能自理；.意識(shí)消失；各種活動(dòng)均受到限制而臥床；社會(huì)交往完全喪失。 2、2級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：日常生活需要隨時(shí)有人幫助；僅限于床上或椅上的活動(dòng)；不能工作；社會(huì)交往極度困難。 3
2021.02.06 380 -
工傷評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴(lài)程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。賠償一般包括一次性傷殘補(bǔ)助
2020.01.11 323
-
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償數(shù)額是多少
十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限；2、誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間；3、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=事故責(zé)任人所在地人均年消費(fèi)性支出
2022-04-03 15,340 -
工傷傷殘賠償基數(shù)五級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)
首先，工廠(chǎng)給你參加工傷保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)承擔(dān)一次性傷殘補(bǔ)助金（5級(jí)應(yīng)該是18個(gè)月本人工資）及治療工傷所需費(fèi)用（醫(yī)療費(fèi)），這要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄。單位承擔(dān)住院伙食補(bǔ)助，按照本單位
2022-02-19 15,340 -
十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五
2022-04-20 15,340 -
九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)和傷殘
一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，按本人前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月，上年度省月平均工資計(jì)算；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月，上年度省月平均工資計(jì)算；（單位）受傷期間工資，從受傷之日起算到鑒
2022-02-21 15,340
-
01:05
十及傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保
1,133 2022.04.25 -
00:59
工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17 -
01:01
五級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)、發(fā)生工傷事故前原本的工資、和實(shí)際支出的醫(yī)療費(fèi)等決定。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償，首先，發(fā)生工傷事故的員工可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘
3,423 2022.04.15
