工傷賠償打到公司賬戶和個(gè)人賬戶都是可以的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。用人單位職工在未參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)很大程度上保障了勞動(dòng)者的權(quán)利。

根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。上述是否都由單位賠償，應(yīng)按按照實(shí)際情況進(jìn)行區(qū)分處理： 1、單位繳納過工傷保險(xiǎn)的，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他項(xiàng)目一般都是由工傷保險(xiǎn)支付的，當(dāng)然如果公司繳納的社?；鶖?shù)低于勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致存在差額的，則相應(yīng)的差額部分應(yīng)該由單位承擔(dān)； 2、單位未替勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)開戶的，所涉及的所有賠償應(yīng)全部由單位承擔(dān)； 3、單位替勞動(dòng)者辦理過工傷保險(xiǎn)登記但未繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，在勞動(dòng)者發(fā)生工傷后能及時(shí)補(bǔ)繳的，補(bǔ)繳后新發(fā)生的費(fèi)用由社保部門和公司協(xié)商承擔(dān)，補(bǔ)繳之前發(fā)生的由單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條?用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由