辭職有收據(jù)但是公司不給錢怎么辦？
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勞動者可提起勞動仲裁。勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，首先要弄清楚當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會在哪里，然后進入勞動仲裁委員會后，填寫三個表：（1）申請書；（2）證據(jù)材料清單；（3）當事人送達地址確認書。因此，申請之前一定要收集好證據(jù)，知道單位的正確地址。 需要收集的可證明單位職工身份的證據(jù)可以有： （1）書面勞動合同、工資支付憑證或記錄、社保繳費證明、考勤記錄； （2）解除（或終止）勞動合同證明書； （3）“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； （4）其他勞動者的證言； （5）其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務(wù)文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料。
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可以直接離職走人。因為按照勞動合同法規(guī)定,只要你是提前一個月申請辭職的,即使領(lǐng)導不簽字你也可以正常辭職,并且可以按照規(guī)定得到應(yīng)得的賠償。離職證明你可以去找人事直接開出來。如果不給的話你可以找相關(guān)部門投訴。
辭職不需要單位批準，不讓辭職也沒用。需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，并不需要用人單位同意。
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被辭退了但是公司不給辦離職手續(xù)怎么辦員工不配合辦理離職手續(xù)的，在勞動關(guān)系終止后，用人單位可以通過特快專遞的形式向該員工的戶籍所在地或住所地郵寄送達解除勞動合同通知書和社會保險轉(zhuǎn)移表。如果因勞動者個人的原因給公司造成損失的，要依法向公司承擔賠償責任。
2020.12.19 239 -
公司讓我辭職, 但是不給我發(fā)工資怎么辦？負責人同意讓我辭職但不發(fā)工資，勞動者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。
2020.06.28 385 -
想辭職但是公司不讓走怎么辦勞動者想辭職但是公司不讓走，只要提前三十日書面向公司發(fā)出通知或者在試用期提前三日通知了單位，到期后就可以辦好工作交接手續(xù)走人；如果公司強行不讓勞動者走的，勞動者到期后可以向勞動行政部門投訴。
2022.08.09 832
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辭職但公司不給辭職怎么辦
只要提前3天或者30天遞交辭職申請，期限屆滿后即可自行離職，無需用人單位批準。
2023-06-18 15,340 -
公司讓辭職但不給辭職?怎么辦啊
公司不給辭職的（不同意當事人辭職）： 1，當事人可以按照我國《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定執(zhí)行； 2，如果用人單位不遵照本法規(guī)定執(zhí)行的，當事人可以向用人單位所在地的勞動部門申請勞動仲裁； 3，勞動仲裁
2022-03-25 15,340 -
辭職但是公司不肯給辭職書
只要提前3天或者30天遞交辭職申請，期限屆滿后即可自行離職，無需用人單位批準。
2023-06-19 15,340 -
辭職了但是公司不給工資怎么辦？
可與單位協(xié)商要求支付工資，如果協(xié)商不成可以向勞動仲裁委申請仲裁。
2023-06-09 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當于多了一個身份，該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出股票，誰也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
