在工廠干活如果手指不小心斷了算工傷嗎?
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是否屬于工傷，需要到人力資源保障部門認(rèn)定。通常情況下，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在工廠上班手指受傷，如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。 如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。
在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有： 1、向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。 2、勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇。至于受傷后能得到多少賠償，要根據(jù)傷者的傷殘等級及當(dāng)?shù)氐墓r償標(biāo)準(zhǔn)等具體情況來綜合計(jì)算，沒有一個(gè)確定的具體金額。七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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工廠干活時(shí)，手指被機(jī)器弄斷，怎么辦？在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工
2020.03.02 551 -
在工地干活腰扭了算工傷不工人在單位干活扭傷腰應(yīng)當(dāng)算工傷，工人可以提出去當(dāng)?shù)厣绫＞肿龉J(rèn)定，如果被評上工傷等級，單位要支付工傷賠償。具體工傷等級是由勞動(dòng)能力委員會(huì)進(jìn)行鑒定的，工人在申報(bào)工傷的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)注意申報(bào)時(shí)限規(guī)定，盡快的去辦。
2020.01.11 468 -
在小工廠上班手指斷了該怎么賠償向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請
2020.12.23 623
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干活手指斷了算不算工傷
可以認(rèn)定工傷,發(fā)生工傷后首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后。可以享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)用由社保支付。護(hù)理費(fèi)用，住院伙食費(fèi)等由單位支付，另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。 經(jīng)治療后后，如果可能構(gòu)成傷殘的
2022-03-17 15,340 -
工地上干活不小心手指掰斷了手指斷了要怎么賠償
你屬于雇員，原則上你在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的法律后果由雇主承擔(dān)，但因你存在重大過失，應(yīng)當(dāng)與雇主對外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向你進(jìn)行適當(dāng)追償。 另外，雇主不交納交強(qiáng)險(xiǎn)，本應(yīng)當(dāng)由保險(xiǎn)公司承擔(dān)的
2022-03-23 15,340 -
在工地干活不小心摔傷導(dǎo)致手指受傷，算不算工傷？
屬于工傷，一般很多工傷都是誤操作。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作
2022-04-03 15,340 -
工作中不小心手指斷了，算工傷嗎
工傷事故。需要申報(bào)工傷(單位或個(gè)人均可申報(bào)的)，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-03-23 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,057 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17
