重慶市臨時工工傷賠償標準是什么
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自勞動法實施,沒有正式工與臨時工之分,都是勞動合同制職工,享有平等的權(quán)利。沒有訂立勞動合同,屬于實施勞動關(guān)系,不改變屬于職工工傷的性質(zhì),賠償項目按“正式工”可以稅前列支的,就應當稅前列支。 勞動部辦公廳 《對的復函》 勞辦發(fā)〔1996〕238號 重慶市勞動局: 你局《關(guān)于臨時工等問題的請示》(渝勞發(fā)〔1996〕51號)收悉。經(jīng)研究,函復如下: 一、關(guān)于是否還保留“臨時工”的提法問題。《勞動法》施行后,所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過去意義上相對于正式工而言的臨時工名稱已經(jīng)不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工,應當與勞動者簽訂勞動合同并依法為其建立各種社會保險,使其享有有關(guān)的福利待遇,但在勞動合同期限上可以有所區(qū)別。
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賠償標準七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資,八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資,九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資,十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資。如果是九級傷殘,月工資是六千元,那么一次性傷殘補助金為五萬四千元。
根據(jù)重慶市工傷保險的規(guī)定,職工因工負傷或者患職業(yè)病,被認定為工傷的,可以依法申請工傷保險待遇,領(lǐng)取工傷保險賠償金規(guī)章制度。但不同層次的工傷賠償標準不同,具體如下。1到4級工傷賠償:一級:傷殘津貼為本人工資的90%,一次性傷殘津貼為27個月工資。
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重慶市十級工傷賠償標準重慶市十級工傷賠償標準一次性傷殘補助金從工傷保險基金按照傷殘等級進行支付,法律規(guī)定十級傷殘為七個月的本人工資;如果是勞動合同到期,或者是工人本人提出解除勞動合同的,賠償標準為由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)
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重慶市工傷十級賠償標準重慶市工傷十級賠償標準:醫(yī)療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費、護理費、停工留薪工資費用、一次性傷殘補助金,從工傷保險基金中支付,十級傷殘補助金的標準為七個月的本人工資;一次性醫(yī)療補助金,從工傷保險基金支付;一次性傷殘就業(yè)補助金,由傷者用人
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重慶市工傷死亡賠償標準工傷死亡應當賠償喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。 (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10
2020.12.23 247
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重慶市工傷賠償標準
工傷至少10級,8萬起。 工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定
2022-02-01 15,340 -
重慶市工傷賠償標準?
五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。其標準按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算:五級,每滿
2022-02-21 15,340 -
重慶工傷賠償標準是什么?
一次賠償好幾十萬起。工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)
2022-03-24 15,340 -
重慶市的工傷賠償標準
這兩項待遇是根據(jù)傷殘等級確定的,5-10級的給付標準是:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25
2022-04-11 15,340
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十級工傷賠償標準是什么十級工傷賠償標準,主要包括了以下項目:1、一次性傷殘補助金;2、一次性傷殘就業(yè)補助金以及一次性工傷醫(yī)療補助金;3、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費等其他合理費用。具體來說,第三項提到的合理費用,需要根據(jù)工傷職工的實際狀況來確定
5,701 2022.04.15 -
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八級工傷賠償標準是什么八級工傷的賠償需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。根據(jù)《工傷保險條例》,對于發(fā)生工傷事故的員工,用人單位和工傷保險基金除了要賠償相關(guān)醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等實際支出費用,也需要根據(jù)員工的傷殘等級提供不同額度的賠償。依
2,429 2022.04.17 -
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工傷保險賠償標準是什么首先,我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額,需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定,工傷認定認為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
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