進(jìn)廠一個(gè)月可以辭工嗎
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你好！ （1）提前30天通知用人單位即可。 （2）未果可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/5709288176192322527.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向法院起訴。
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是可以的，按正常離職手續(xù)即可。即勞動(dòng)者入職的第一個(gè)月是試用期，用人單位與勞動(dòng)者都有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，只須提前三天通知對(duì)方即可解除，故不必干滿3個(gè)月。
如果是正式員工勞動(dòng)者單方面辭職的，要提前一個(gè)月通知單位，如果處于試用期的提前三天通知單位即可；如果是與單位協(xié)商一致后解除勞動(dòng)合同的，則不需要提前一個(gè)月。
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進(jìn)廠半個(gè)月辭職有工資嗎上班半個(gè)月，辭職后也是有工資的，工資根據(jù)工作天數(shù)來確定應(yīng)發(fā)工資額。按照一般情況，工作半個(gè)月，應(yīng)該還在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)辭職，只要提前三天就可以了，單位應(yīng)當(dāng)支付工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申
2020.05.06 708 -
工廠一個(gè)月可以走嗎按法律程序，正式員工必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)離職，找勞動(dòng)部門也是要依法辦事，如果有急事建議和老板協(xié)商處理。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違
2020.10.08 331
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工廠不滿一個(gè)月員工可以辭退嗎
公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動(dòng)合同，可要求其支付經(jīng)濟(jì)賠償金。要看你在公司有沒有簽勞動(dòng)合同以及購(gòu)買五險(xiǎn)一金，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月,
2022-03-07 15,340 -
廠里做了一個(gè)月可以辭職嗎
您與工廠是勞動(dòng)關(guān)系還是民事合作關(guān)系？如果是勞動(dòng)關(guān)系，您隨時(shí)可以辭職，在職期間不能從事其他工作也是應(yīng)分的，但只要您辭職了就可以從事相同行業(yè)工作，且沒有違約責(zé)任可言；如果是民事合作關(guān)系，按您的陳述，結(jié)束合
2022-03-19 15,340 -
進(jìn)廠半個(gè)月辭職有工資嗎
上班半個(gè)月，辭職后也是有工資的，工資根據(jù)工作天數(shù)來確定應(yīng)發(fā)工資額。按照一般情況，工作半個(gè)月，應(yīng)該還在試用期內(nèi)，試用期內(nèi)辭職，只要提前三天就可以了，單位應(yīng)當(dāng)支付工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者
2021-12-26 15,340 -
半個(gè)月辭職還能進(jìn)分廠嗎
半個(gè)月辭職是否還能進(jìn)分廠，要看單位和本人情況。單位和勞動(dòng)者雙方在用工和被用工，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，員工選擇單位，單位也選擇員工，彼此是雙向選擇，也是平等的。因此，當(dāng)
2022-02-24 15,340
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工廠拖欠3個(gè)月工資怎么辦沒發(fā)工資勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之后，先協(xié)商，協(xié)商不成，那么建議搜集證據(jù)，去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
1,237 2022.06.22 -
01:01
個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)嗎個(gè)稅漏申報(bào)了一個(gè)月可以補(bǔ)申報(bào)。單位漏報(bào)應(yīng)打印個(gè)人所得稅申報(bào)明細(xì)表帶公章大到其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)充更正申報(bào)。個(gè)人漏報(bào)，可以等到次年3月1日至6月30日，個(gè)人所得稅年度統(tǒng)一匯算時(shí)，在個(gè)人所得稅官方軟件中填報(bào)漏報(bào)信息進(jìn)行匯算申報(bào)，多退少補(bǔ)。根據(jù)相
9,171 2022.05.11 -
01:15
工廠拖欠三個(gè)月工資不給怎么辦勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了實(shí)際的經(jīng)
1,826 2022.04.17
