勞動合同到期續(xù)簽一般要提前多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動合同到期續(xù)簽的，無需提前通知。到期后一個月內(nèi)續(xù)簽都是可以的 勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為勞動合同的繼續(xù)履行。 用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關(guān)系的有效證明。勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。 如果你的勞動合同中約定勞動合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)當(dāng)提前30天通知，那么公司只提前一周通知是違約了，應(yīng)按照約定支付你違約金(代通金)，一般是一個月工資。如果勞動合同中沒有約定，那公司可以不提前通知，因?yàn)榉刹]有規(guī)定勞動合同到期前雙方必須提前通知。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同到期提前多久續(xù)簽，法律對此沒有規(guī)定，合同到期前,如果雙方都決定續(xù)簽勞動合同,只要在合同到期后一個月內(nèi)續(xù)簽完成即可。 勞動合同到期后，用人單位和勞動者沒有續(xù)簽，勞動者還在繼續(xù)工作，單位并未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。 但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同，如果經(jīng)用人單位書面通知，勞動者不與用人單位續(xù)訂勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，依照有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如果用人單位超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。
勞動合同期滿時，都會涉及續(xù)簽的問題。勞動合同沒有提前續(xù)簽的規(guī)定，拖后的話不能超過一個月。如果勞動者給單位工作滿一年了，單位還不給簽勞動合同，那就屬于簽訂無固定的勞動合同。單位如果在勞動者無過錯的情況下就單方面解除合同的話，那么勞動者工作多一年，單位就要多支付一個月工資。六個月不滿一年的，按一個月支付。不滿六個月的，按半個月支付。
-
勞動合同到期續(xù)簽需要提前多久如果勞動合同到期后雙方要續(xù)簽的，提前在合理時間內(nèi)與對方協(xié)商即可。當(dāng)事人協(xié)商一致的，就可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為勞動合
2020.09.19 195 -
-
勞動合同一般提前多久再續(xù)簽勞動合同續(xù)簽提前多久由勞動者與用人單位協(xié)商確定，我國法律對此并沒有作出具體規(guī)定。另外，續(xù)簽的合同應(yīng)包括以下內(nèi)容： 1、勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件； 2、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件； 3、違反勞動合同的責(zé)任。 《勞
2020.08.14 170
-
勞動合同到期續(xù)簽要提前多久能提前
勞動合同到期續(xù)簽不需要提前通知。合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。若因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼續(xù)在該用人單位工作，形成事實(shí)勞動關(guān)系的
2022-05-22 15,340 -
勞動合同一般于到期前多久續(xù)簽
勞動合同一般不會在到期前簽訂，合同到期前，如果雙方都決定續(xù)簽勞動合同，只要在合同到期后一個月內(nèi)續(xù)簽完成即可。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已確立勞動關(guān)系，未
2022-07-05 15,340 -
勞動合同一般在到期前多久續(xù)簽
勞動合同一般不會在到期前簽訂，合同到期前，如果雙方都決定續(xù)簽勞動合同，只要在合同到期后一個月內(nèi)續(xù)簽完成即可。 根據(jù)《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動合同關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已確立勞動關(guān)系，未
2022-12-10 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽需要提前多久
勞動合同到期續(xù)簽的，無需提前通知。到期后一個月內(nèi)續(xù)簽都是可以的 勞動合同期滿，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。因用人單位的原因未辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，勞動者繼
2022-03-21 15,340
-
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補(bǔ)償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補(bǔ)償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計(jì)
3,418 2022.05.11 -
00:57
居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個月續(xù)簽。居住證一般會由公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的，有效期是一年的，居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的，應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個月內(nèi)，到居住地的公安派出所，或者到受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦，是需要
10,898 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導(dǎo)致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
