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老板欠工資老板不給怎么辦啊怎么走法律途徑

2023-05-10 11:16

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2023-05-10回復(fù)

勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作?!吨腥A人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

老板拖欠工資一直說給但是就是不給的,可以向勞動行政部門進行投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠償金,也可以申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

老板托欠工資的勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報,也可以向當?shù)氐闹俨脵C構(gòu)申請勞動仲裁。如果拖欠工資老板打了欠條的,勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。

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  • 老板不給工資怎么辦啊
    老板不給工資怎么辦啊

    1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2.可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如

    2020.11.24 487
  • 老板欠員工工資不給怎么辦???
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    用人單位拖欠工資,勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果,還可以申請勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。

    2020.09.29 226
  • 老板拖欠工資不給要怎么辦啊
    老板拖欠工資不給要怎么辦啊

    如果老板拖欠工資不給,員工可以向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴,由該行政部門責令其限期支付;可以去申請勞動仲裁、申請勞動調(diào)解;或者對仲裁結(jié)果不服的,去依法提起勞動訴訟。

    2020.06.16 186
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    按實際情況,對于勞動報酬糾紛,勞動者與用人單位協(xié)商無效的,勞動可以申請勞動仲裁解決爭議。對裁決不服的,符合法律規(guī)定的,勞動者可以向人民法院提起訴訟。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

    2022-03-21 15,340
  • 老板欠工資不給怎么辦?要走法律途徑

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    2022-04-25 15,340
  • 老板欠工資不給怎么辦要走哪些途徑

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    2022-03-30 15,340
  • 老板拖欠工資,該怎么走法律途徑

    勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁: 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件

    2022-03-31 15,340
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  • 老板拖欠工資不給怎么辦 01:00
    老板拖欠工資不給怎么辦

    根據(jù)我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定可以知道,如果拖欠工資,勞動者可以通過以下途徑尋求解決: 第一,向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況,應(yīng)當責令用人單位支付勞動者的工資報酬,并且給予經(jīng)濟補償; 第

    8,350 2022.04.17
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    拖欠工資可以投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,責令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令??梢灾苯拥疆?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁,通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位

    2,778 2022.04.17
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    老板欠錢不給的辦法如下: 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù),如勞動合同,工作文件,工作照,工作記錄等等; 2、若未簽訂勞動合同的,在公司工作沒滿一年的,可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償; 3、向勞監(jiān)大隊或者中隊去提交證據(jù),請求勞監(jiān)大隊調(diào)解

    1,555 2022.11.21
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