勞動(dòng)者因工傷致殘可否向第三人申請(qǐng)賠償
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《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。 理論上就是說(shuō)：如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成的，那么勞動(dòng)者即可以向第三人請(qǐng)求侵權(quán)賠償，又可以向單位請(qǐng)求工傷賠償。
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賠償責(zé)任的主體是離婚訴訟當(dāng)事人中無(wú)過(guò)錯(cuò)方的配偶，也就是說(shuō)，離婚損害賠償必須針對(duì)合合法婚姻關(guān)系中的過(guò)錯(cuò)方提出，不能向任何第三方提出損害賠償。
我國(guó)的工傷賠償適用“無(wú)過(guò)錯(cuò)原則”，即只要發(fā)生工傷事故，不論勞動(dòng)者有無(wú)過(guò)錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，用人單位就要承擔(dān)賠償責(zé)任。事故發(fā)生后，用人單位要及時(shí)向勞動(dòng)安全生產(chǎn)管理部門(mén)及時(shí)報(bào)告，確定事故性質(zhì)。從本案分析，該公司以事故是因第三人過(guò)失造成為由，未及時(shí)上報(bào)，擅自確定為非工傷事故，拒絕勞動(dòng)者享受工傷待遇，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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因第三人過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致動(dòng)物損害應(yīng)向誰(shuí)請(qǐng)求賠償根據(jù)法律規(guī)定，因第三人過(guò)錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。 也就是說(shuō)，第三人承擔(dān)的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任，動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人承擔(dān)的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
2021.02.26 181 -
因第三人的過(guò)錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人傷害的向誰(shuí)請(qǐng)求賠償根據(jù)法律規(guī)定，因第三人過(guò)錯(cuò)致使動(dòng)物造成他人損害的，被侵權(quán)人可以向動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人請(qǐng)求賠償，也可以向第三人請(qǐng)求賠償。動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人賠償后，有權(quán)向第三人追償。 也就是說(shuō)，第三人承擔(dān)的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任，動(dòng)物飼養(yǎng)人或管理人承擔(dān)的是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
2021.02.20 272 -
勞動(dòng)者如何申請(qǐng)工傷賠償1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，即用人單位、工傷職工及其直系親屬或者工會(huì)組織在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、勞動(dòng)能力鑒定，即勞動(dòng)者再傷情相對(duì)穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、協(xié)商工傷賠償，即向用人單位
2020.06.28 170
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勞動(dòng)者因工傷可以向第三人要求賠償嗎
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)者遭受工傷，勞動(dòng)者可以向第三人請(qǐng)求賠償嗎
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償
2022-05-01 15,340 -
因第三人侵權(quán)所致傷害，勞動(dòng)者可否主張工傷賠償中的工傷賠償？
只要符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的法定情形，職工所受傷害都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，被侵害人依法享有獲得賠償?shù)臋?quán)利。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)者遭受工傷之后是否可以向第三人請(qǐng)求賠償?
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償
2022-05-05 15,340
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工傷事故致殘有哪些賠償目前我國(guó)規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。在個(gè)案中，因?yàn)榫唧w情況不同，所以賠償金也不同，一
816 2022.05.13 -
00:57
第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍第三者責(zé)任險(xiǎn)賠償范圍，一般有以下的三種情況，具體如下： 1、賠償事故造成的醫(yī)療費(fèi)用； 2、賠償在醫(yī)療過(guò)程中產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi)用； 3、因事故造成受害人的誤工費(fèi)用； 4、餐飲費(fèi)用、交通費(fèi)用等日常生活費(fèi)用； 5、如果事故造成死亡，或者傷殘，那么需要按
19,438 2022.05.11 -
01:08
出車(chē)禍第三者怎么賠償出車(chē)禍第三者的賠償，具體如下： 1、出現(xiàn)交通事故后，可以先讓承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分，一般可以讓肇事者承擔(dān)； 2、受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)
3,568 2022.04.17
