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我是技術員,但是第二個月的工資5300,請問勞動仲裁費用大概是多少

2022-11-07 11:43

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2022-11-07回復

企業(yè)自勞動者入職之日超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同,就需要向勞動者每月支付兩倍的工資,因此,你第二個月的工資5300是可以主張雙倍的,和對方如果協(xié)商不成的,需要向勞動合同履行地和公司所在地(溫州)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,至于委托律師的話律師一般是按標的收費,本案雙倍工資情況下標的在一萬元,律師一般的收費標準是3000-4000元左右,因為案子簡單,你也可以僅讓律師幫你制作仲裁申請材料并幫你制定好仲裁開庭策略,你自己拿材料去溫州申請仲裁,這樣收費就比較低,一般1000-1500左右。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

申請勞動仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區(qū)縣勞動局)申請。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政部予以保障。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。 2、辦理涉及財產(chǎn)關系的法律事務,律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務所與當事人共擔風險,如果官司輸了,代理費就不用支付。 3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。

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