工傷事故處理規(guī)定中規(guī)定的工傷后果有哪些
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勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動合同關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的，勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、償勞動能力鑒定，這二個鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠金額。
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工傷鑒定后工傷復發(fā)的處理規(guī)定：確認工傷復發(fā)需要治療的，同樣享受工傷醫(yī)療。治療工傷所需費用符合工傷保險的，員工可在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)治療工傷，費用由由工傷保險基金支付。
工傷認定超時工傷理賠的規(guī)定：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔；工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請工傷認定；其他。
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工傷認定的超時工傷理賠有哪些規(guī)定工傷認定超時工傷理賠的規(guī)定有：職工申請工傷認定的時間為一年，超過工傷認定時效的職工不能申請工傷賠償。超過認定時效但沒有超過民事訴訟時效的，可以按人身損害向人民法院提起訴訟。
2021.03.04 191 -
工傷規(guī)定有哪些工傷規(guī)定有： 1、無論長工還是短工，都要買工傷保險；2、先參保，再開工；3、具體參保措施，企業(yè)固定職工，按用人單位繳納工傷保險費，職工個人無需繳納費用；4、工傷治療期間工資照發(fā)，一旦發(fā)生工傷事故，如未簽訂勞動合同，由人社部門參照工資制度憑證
2022.04.16 1,170 -
不及時按時處理工傷事故有哪些處罰規(guī)定用人單位瞞報工傷事故的，由用人單位承擔工傷賠償?shù)呢熑?。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報的，會處罰款，構(gòu)成犯罪的追究刑事責任。
2020.02.11 184
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女職工因工傷亡事故有哪些處理規(guī)定
(一)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況; (二)確定事故責任者; (三)提出事故處理意見和防范措施的建議; (四)寫出事故調(diào)查報告。
2022-08-05 15,340 -
工傷事故處理規(guī)定
工傷事故處理規(guī)定： 1、接到工傷報告后，安排合適的人員在第一時間將傷員送到合適的醫(yī)療機構(gòu)就診、搶救。 2、保護事發(fā)現(xiàn)場，拍片、人員訪談做筆錄，展開一系列的調(diào)查和收集資料工作，并一一歸檔。 3、最好人力
2022-03-08 15,340 -
法律法規(guī)工傷事故處理處理時限的規(guī)定有哪些
1、工傷事故處理的時間限制 根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間(一般在3個月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況，調(diào)查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工
2022-04-21 15,340 -
工傷事故處理時限的具體規(guī)定有哪些
1、工傷事故處理的時間限制 根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，工傷事故的處理不允許拖延時間，必須在一定時間(一般在3個月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況，調(diào)查有困難的，最長也不得超過半年時間。而且對工
2022-04-04 15,340
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料，主要包含以下： 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請； 2、交通事故中，兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件、或者是
1,207 2022.04.17 -
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工傷認定條件有哪些根據(jù)我國《工傷保險條例》中的規(guī)定，工傷認定情形有： 1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е率軅?2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況； 3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況； 4、患上職業(yè)病的情況； 5
104 2022.12.15 -
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交通事故工傷認定材料包含哪些交通事故工傷認定材料包含： 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請； 2、受傷害人的病歷、住院病歷、醫(yī)生的診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書； 3、受傷害人與所在公司存在勞動關(guān)系的證明材料； 4、兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件
1,012 2022.04.17
