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女職工因工傷亡事故有哪些處理規(guī)定

2022-08-05 11:13

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2022-08-05回復

專業(yè)分析:

(一)查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況; (二)確定事故責任者; (三)提出事故處理意見和防范措施的建議; (四)寫出事故調(diào)查報告。

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天津東方律師事務所

工傷職工因工死亡的具體待遇:喪葬補助金=6*統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;給職工配偶的供養(yǎng)親屬撫恤金是職工月工資的40%,其他被供養(yǎng)的親屬是每人每月30%;而一次性工亡補助金=20*上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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