幫人開車受傷我該承擔什么責任
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以下是關于你所說的情況的兩個法律規(guī)定，你可以仔細研究一下，至于具體的責任劃分、賠償額大小，如果無法協(xié)商一致，可以向法院提起訴訟解決。 1、根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》第三十五條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。 2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。 前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內(nèi)在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”。 你好，【違法解除終止雙倍經(jīng)濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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幫工受傷責任的承擔是，如果幫工的人因為幫他人工作身體遭受損傷，被幫工的人應該要承擔賠償責任的。被幫工的人明確說不需要幫工的，不需要承擔賠償責任；但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。
幫工受傷責任的承擔是，如果幫工的人因為幫他人工作身體遭受損傷，被幫工的人應該要承擔賠償責任的。被幫工的人明確說不需要幫工的，不需要承擔賠償責任；但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。
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交通事故我主責人受傷應該承擔什么責任？交通事故中有責任人的，各方當事人應當立即停車搶救傷者，并報警。交通事故中受傷人有責任的，一般由保險公司在限額內(nèi)進行賠償，如果沒有購買保險或者超出限額的，由主要責任人承擔賠償責任。若對方是非機動車或行人，按照事故責任大小的程度。
2020.06.10 434 -
承擔義務幫工受傷責任根據(jù)我國法律規(guī)定，無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任?；蛘邿o償提供勞務的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應的責任；被幫工人明
2020.07.14 221 -
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幫工受傷被幫工人少承擔責任
根據(jù)您敘述的情況，于某屬于幫工行為，法律規(guī)定，“幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償?！币虼耍氩怀袚?/p>
2022-02-07 15,340 -
開車撞人應該承擔什么責任
是否需要賠償，主要看交警部門作出的《事故認定書》，若認定書認定有責任，那么就得按相應的比例進行賠償（例外：機動車與行人相撞，機動車一方無責也要承擔10%以內(nèi)的賠償責任）。認定書之外的其他人，要不要賠償
2022-03-29 15,340 -
開車撞人別人該承擔什么責任?
是否需要賠償，主要看交警部門作出的《事故認定書》，若認定書認定有責任，那么就得按相應的比例進行賠償（例外：機動車與行人相撞，機動車一方無責也要承擔10%以內(nèi)的賠償責任）。認定書之外的其他人，要不要賠償
2022-02-17 15,340 -
幫別人開車受傷誰的責任
你說反映的問題有些模糊，不知是別人雇傭你開車，還是你在工廠工作期間開車干活受傷。首先，如果你是給別人開車干活而導致目前的傷情的，那么，你可以以雇傭關系的法律角度去向雇傭你的雇主（或車老板）來主張人身損
2022-02-04 15,340
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幫助別人受傷誰承擔責任法律語境下幫助別人，是一種無償?shù)膸椭?，實際上成立了法律規(guī)定的幫工關系。提供幫助的一方為幫工人，接受幫助的一方為被幫工人。幫工過程中幫工人受傷的，需要承擔賠償責任的主體分為以下三類：1、如果是因為進行幫工活動而受傷的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自
4,269 2022.04.15 -
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口頭承攬人受傷誰承擔責任口頭承攬人受傷，一般會讓承攬人自己承擔賠償責任。 通常情況下，定作人對其自身損害無需承擔責任，定作人不需要賠償其損失。 但是如果承攬人的損失是因為定作人對定作、指示或者選任有過失而造成的，那么定作人需要賠償相應的損失。 《最高人民法院關于審
1,841 2022.05.11 -
00:58
雇員勞動受傷，雇主要承擔什么責任根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應當承擔的責任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因為自己的過錯或故意行為而導致的受傷，雇主需要承擔全部責任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔責任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11
