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產(chǎn)假期間公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否需要個(gè)人支付

2022-10-08 18:25

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在職女職工產(chǎn)假期間公司所交部分養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)都是不需要個(gè)人支付的。一、一般在職女職工休產(chǎn)假期間,是有薪假期,公司所繳納部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),仍然是公司承擔(dān),個(gè)人仍然是繳納個(gè)人承擔(dān)部分。二、法律依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育的,具體延長多少天,需要查看你所在城市的規(guī)定。第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

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需要支付,如果實(shí)發(fā)工資比生育津貼高的。就按照實(shí)際工資發(fā)放。生育津貼高的就按照生育津貼發(fā)放。

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服刑人員雖然犯罪了,但撫養(yǎng)未成年子女是其法定的義務(wù),依舊要支付撫養(yǎng)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,服刑人員如果沒有收入的情況下,可用財(cái)務(wù)折抵子女的撫養(yǎng)費(fèi)。如果沒有收入也沒有財(cái)物的,可由孩子的撫養(yǎng)人承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)用。待到服刑人員出獄后再向撫養(yǎng)人補(bǔ)償。

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