公司合同到期不續(xù)簽算是失業(yè)嗎？
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合同到期不續(xù)簽，如果是本人意愿不續(xù)簽的話，是不符合失業(yè)保險領取條件的，不能領取失業(yè)保險金；如果是單位不續(xù)簽，用人單位需出具解除或者終止勞動合同的證明，這種情形符合非因本人意愿中斷就業(yè)，是可以領取失業(yè)保險金的。
合同到期，不跟公司續(xù)簽，一般是領不到失業(yè)金。領取失業(yè)金的條件之一是非因本人意愿中斷就業(yè)的，若勞動者因個人原因不續(xù)簽的，則滿足依法領取失業(yè)保險金的條件。
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合同到期，不跟公司續(xù)簽，可以領到失業(yè)金嗎合同到期，不想續(xù)簽合同，不可以申請領取失業(yè)金。合同到期你主動不續(xù)簽勞動合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。 失業(yè)保險領取條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。 2、非因本人
2020.10.04 130 -
合同到期不續(xù)簽有失業(yè)金嗎如果合同到期主動不續(xù)簽勞動合同，就不符合“非本人原因”的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1
2020.12.15 237 -
物業(yè)合同到期不續(xù)簽物業(yè)公司有損失賠償嗎物業(yè)合同到期不續(xù)簽沒有補償，只要勞動合同中用人單位不續(xù)簽并且沒有提前通知才會有補償。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時，解除權人可以解除合同。
2021.04.17 186
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合同到期公司不續(xù)簽有失業(yè)金嗎
公司是違法解除，你可以要求公司支付違法解除勞動合同賠償金（4個月平均工資），你可以申請領取失業(yè)金。需要失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應在終止或解除職工的勞動關系之日起15個工作日內，將《終止或解除勞動合同證
2022-01-21 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽，有失業(yè)金嗎？
勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導
2022-03-30 15,340 -
合同到期公司不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？
對于合同到期公司不續(xù)簽有失業(yè)金嗎，應該沒有。失業(yè)保險是已經連續(xù)繳納了失業(yè)保險費一年，因為一定原因失去了工作，而想要就業(yè)又沒有就業(yè)的人員，國家給與其一定資金作為過渡的措施，最多能夠領兩年。
2022-07-21 15,340 -
合同到期后公司不續(xù)簽有失業(yè)金嗎？
勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導
2022-04-24 15,340
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01:22
合同到期公司不續(xù)簽怎么辦根據(jù)勞動合同法相關規(guī)定，如果員工的勞動合同期滿，公司不再與其續(xù)簽，則公司需要對其進行經濟補償；經濟補償一般按員工在本單位實際工作的年限為依據(jù)，每滿1年則需要向員工支付1個月工資的標準；工作滿6個月以上但未滿1年的，則需要按照按1年計算；未滿
6,053 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進行經濟補償。 經濟補償按照職工在本單位工作時間的長短來計算，以每滿1年支付1個月工資的標準，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個月工
3,607 2022.05.11 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關規(guī)定支付經濟補償金，經濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17
